人际关系中的边界感——学习分享 <p>什么是边界感;</p><p>缺失边界感的危害;</p><p>如何利用边界感来建立健康的关系</p><p>一,什么是边界感?</p><p><br></p><p>首先来看,什么是一个人的自我边界呢?</p><p><br></p><p>每个人的生活都有一片属于自己的私人领域,在这个领域内的事情我们自己做主。在这里我们会感觉安宁,自在。</p><p><br></p><p>这个空间不想被任何人随意刺探,干涉、侵犯,这就是一个人的自我边界。</p><p><br></p><p>人际关系中的边界感指的是什么呢?</p><p><br></p><p>简单的说就是: 我是我,你是你。</p><p><br></p><p>拥有边界感,就是尊重这个简单的的事实,我的事情负责,我的事情我说了算。你的事情你负责,你的事情你说了算。</p><p><br></p><p>一个健康清爽的人际关系,一定是建立在清晰的边界感基础之上。</p><p><br></p><p>日常生活中,多数烦恼都和关系有关, 而人际关系80%的烦恼,都和边界感不清有关:</p><p><br></p><p>要么别人越界,干扰你的生活,使你不堪重负;</p><p><br></p><p>要么你越界,侵犯了别人边界,引发冲突。</p><p><br></p><p>拥有清晰的边界感,是建立健康人际关系的基础,也是一个人成熟的标志 。</p><p><br></p><p><br></p><p>二 、缺乏边界感的危害</p><p><br></p><p>1、 缺乏自我边界感,失去自我</p><p><br></p><p>如果我们缺乏自己的边界感,他人就会随意侵入你的生活,干涉或控制你的生活,或者把原本属于他们的责任转嫁到你的头上。</p><p><br></p><p>如果恰好你又是一个不会反抗,害怕冲突,不懂得拒绝的人。那么你的自我空间就会被身边的人严重挤压,长此以往,你会心力交瘁,不堪重负,逐渐失去自我。</p><p><br></p><p>另外一种常见的“越界”行为,就是把别人的事情,当成自己的事情,把别人的烦恼当成自己的责任,徒增烦恼。</p><p><br></p><p>记得很久以前,看过郭冬临演的一个小品——《有事您说话》,讲的一个热心老好人,不懂得拒绝别人的请求,为了给别人买火车票,自己熬夜排队,结果得了重感冒,把自己弄的狼狈不堪,还惹的老婆和他大吵一架。</p><p><br></p><p>这就是分不清自己和他人责任,而缺乏边界感的典型例子。</p><p><br></p><p>生活中我们很多人,往往也不懂得拒绝,结果把别人的麻烦和问题,变成了自己的事情,苦不堪言。</p><p><br></p><p>帮人本来是件好事,但如果因此给自己造成了很大的压力,关键是自己还不情愿 ,那就是吃力不讨好了。</p><p><br></p><p>对于他人的事,如果自己确有困难, 或者内心不愿意,就直接告诉对方 ,勇敢的拒绝对方是最佳的选择。</p><p><br></p><p>如果对方因此不理解,那这样的人不交往也罢。</p><p><br></p><p><br></p><p>2、无视他人的边界,制造冲突。</p><p><br></p><p>因为无视他人边界而入侵他人生活,因此引发冲突是非常普遍的现象。</p><p><br></p><p>这种情况最典型的表现是出现在家庭中, 尤其是父母和子女之间 。</p><p><br></p><p>很多家长不考虑孩子的需求,毫无边界感,将自己的很多意愿强加给孩子,这导致在青春期, 很多孩子产生严重的逆反情绪,和父母发生激烈的的对抗,有些甚至反目成仇。</p><p><br></p><p>还有些父母,在孩子成年以后,仍然不知道放手,过分干预子女生活的事情,导致了很多的家庭纠纷。</p><p><br></p><p>家庭中普遍的婆媳关系矛盾,就是因边界感缺失而引发冲突的典型例子。</p><p><br></p><p>婆婆觉得自己有权利,有义务对家里的事情负责,但年轻人往往有自己的习惯和观念。无论是在生活方式,还是小孩的教育的事情上,两代人的观念往往有着天壤之别。而且双方可能都认为自己是正确的,都认为自己应该做主,因此冲突在所难免。</p><p><br></p><p>结果就是父母觉得很委屈,觉得自己为子女做了那么多,不但得不到感激,还落下一堆抱怨。</p><p><br></p><p>子女们也觉得郁闷,整天被父母唠叨抱怨,说也说的不得,忍又忍不住,苦不堪言。</p><p><br></p><p>还有些子女,对自己的事情缺乏责任感,什么都依靠父母,就像前一段事前新闻爆出,有个学生上了大学后,还把自己的衣服寄回家让父母洗。</p><p><br></p><p>以上种种,都是是严重缺乏边界感的表现。</p><p><br></p><p>其实不仅仅是在家庭中如此,在工作中也一样,如果你的领导总是对你的工作总是横加干涉,相信你也不会感到愉快。</p><p><br></p><p><br></p><p>三、如何利用边界感建立清爽的人际关系</p><p><br></p><p>无论在家庭还是在职场中,人际关系矛盾和麻烦的根源,多是因为边界感不清晰,彼此相互纠缠,关系变得复杂粘稠,因此矛盾冲突不断。</p><p><br></p><p>那我们应该如何重视边界感,建立健康的关系呢?</p><p><br></p><p>1、确立自我边界</p><p><br></p><p>自我边界感本质上意味着自我空间,在这个空间内,你可以自主的安排和发展自己的生活。</p><p><br></p><p>明确的边界感,能让你控制自己生活,让自己成为生命的主宰。</p><p><br></p><p>确定自我边界感,就是在自己的生活领域,建立自己的规则。同时让他人知道自己的规则,让他人明白自己的边界。</p><p><br></p><p>建立自我边界规则,刚开始可能会面临比较大的的心理压力,别人不一定理解你的想法。</p><p><br></p><p>但是时间久了,你的边界为大家所接受,你的行为变成了一种可预见的确定性,大家也就接受了。</p><p><br></p><p>这样刚开始虽然麻烦一些,但是长期来看,你会避免了很多因为边界不清晰,而导致的复杂纠结的人际冲突。</p><p><br></p><p>吴军博士在《见识》一书中,提到自己和父母相处的经验,一个重要的关键,就是他们很早就和父母灌输了边界的观念 ,确定了两个具体规则:</p><p><br></p><p>第一、吴军家的事情吴军夫妻说了算,父母是客人,无权干涉他们家的事情;</p><p><br></p><p>到了父母家,他们是客人,同样无权干涉父母的事情。</p><p><br></p><p>第二、孩子教育的事情,吴军夫妇说了算,父母无权干涉。</p><p><br></p><p>正因为这两点规则,吴军和他们父母的关系一直保持融洽和谐 。</p><p><br></p><p><br></p><p>2、接受并尊重他人的边界</p><p><br></p><p>尊重他人边界,把对方看成独立的个体 。认识到人与人是不同的,每个人都有属于自己生活领域,有自己的生活空间。</p><p><br></p><p>现在社会人往往都注重个人独立的空间和隐私,适当的把握分寸,尊重他人的边界尤其重要。</p><p><br></p><p>每个人因为天生的基因、家庭关系、成长的环境,形成了自己独特的世界观和价值观,有自己的思想观念和情感模式。</p><p><br></p><p>不同的人有不同的目标,有自己独特的行为方式。</p><p><br></p><p>在没有深入了解他人之前,我们往往无法理解对方的言行背后的目的和意义,所以不要轻易的越过别人的边界,干涉他人的生活。</p><p><br></p><p>孟子说:“人之患在好为人师。”</p><p><br></p><p>就是告诉我们不要轻易去对别人指指点点。</p><p><br></p><p>任何原本好心的干涉行为,都可能都会变成他人眼中的侵犯和攻击,吃力不讨好,反而引发冲突。</p><p><br></p><p>那种一见面就把自己不当外人的人,在现代社会中往往并不受欢迎,甚至很多人会排斥这种毫无边界感的人。</p><p><br></p><p>俗话说:“与人交往,切忌交浅言深。”就是这个道理。</p><p><br></p><p>因此,我们要在尊重他人边界的基础之上,先去了解对方,在双方允许和舒适的尺度内,进行的交流和互动,才能与他人建立健康舒服的关系。</p><p><br></p><p><br></p><p>3、课题分离——还你清爽的人际关系</p><p><br></p><p>我们应当如何利用边界感,建立健康清爽人际关系呢?</p><p><br></p><p>我们需要学会一个重要的技能——“课题分离”。</p><p><br></p><p>“课题分离”是著名心理学家阿德勒提出来的一个概念 。</p><p><br></p><p>“课题”是什么?</p><p><br></p><p>课题就是每个人要面对和解决自己人生问题,包括工作,关系,职业等等,是每个人自己需要负责的人事情。</p><p><br></p><p>“课题分离”是什么?</p><p><br></p><p>就是每个人承担起自己的责任,管好自己的事情,不要把自己的责任转嫁给别人, 也不要承担和背负他人的责任。</p><p><br></p><p>每个人只关注自己能控制和能负责事情,把别人负责的事情分离出去。</p><p><br></p><p>阿德勒认为:一切人际关系矛盾,都起因于对别人的课题妄加干涉,或者自己的课题被别人妄加干涉。</p><p><br></p><p>只要开始课题分离,你的人际关系就会发生巨大改变。</p><p><br></p><p>比如,追求他人认可是很多心理烦恼的根源。我们花了大量的时间和精力去在意别人对自己的看法,担心别人是否喜欢自己。</p><p><br></p><p>如果按照阿德勒“课题分离”的观点分析,会得出如下结论:</p><p><br></p><p>他人是否认可你,是否喜欢你,并不是你能掌控的,因此这是他人的课题。</p><p><br></p><p>因此没有必要把这个课题转嫁到自己身上来,分离出去即可,因为你没法控制,只能徒增烦恼。</p><p><br></p><p>如果你自己的行为不当,需要调整,这才是是你的课题。</p><p><br></p><p>如果你正在为自己的生活而苦恼,首先弄清楚“这是不是自己的课题”?</p><p><br></p><p>干涉甚至担负起别人的课题,会让自己的人生沉重而痛苦。</p><p><br></p><p>丢开别人的课题,你的人生会轻松很多,你和他人的关系也会清爽很多。</p><p><br></p><p><br></p><p>结语</p><p><br></p><p>拥有自我边界,同时尊重他人边界,是一个人成熟的标志。</p><p><br></p><p>我们可以与人建立关系, 但是要明白人与人之间是有边界的,不可能做到完全融合。</p><p><br></p><p>如同两个鸡蛋,因为壳的存在,再怎么靠近,也不可能变成一个鸡蛋。</p><p><br></p><p>因此,人和人之间最健康的关系是“亲密有间”,既合作又独立。</p><p><br></p><p>如果每个人都有明确的边界感,管理好自己的事情,不轻易越过边界做事情,那么人与人之间的冲突就会少很多。</p><p><br></p><p>因此,我们要学会“你的归你,我的归我。”</p><p><br></p><p>大家彼此尊重,有清晰的边界感,人际关系将会变得清爽而舒适。</p><p><br></p><p><br></p>