草长莺飞，绿荫如海。2020年5月12日下午，沂水县学前教育鸿雁工作室行政管理研讨组，借助多群联播的功能，邀请沂水县鸿雁工作室一级研讨群、实验幼儿园研讨群以及实验幼儿园指导员研讨群的全体人员，参加了由张花艳园长主持的第七次线上研讨活动，就《勤于自律，做有担当的园长》这一主题进行了研讨。 在研讨活动正式开始前，我们实验幼儿园的领导也早早的在直播现场给予技术上的指导。 研讨活动快开始了，大家在《鸿雁之歌》悠扬的歌声下积极地签到。 我们常说：“一位好园长等于一所好幼儿园。”“火车跑得快，全靠车头带。”这充分说明园长对幼儿园工作有着决定性的作用。俗话说：“榜样的力量是无穷的”，园长有责任和义务引领团队良好运行，但“打铁必须自身硬，为官更要本领强”，要想带动教师发展，自身必须要努力约束自己，严格要求自己，树立自身的行为规范，用崇高的人格魅力来影响全体教职员工。只有勤于自律的人才能获得支持和尊敬，才能把有效的时间和担当的精神，投入到简单、枯燥但是最终会意义非凡的工作中去，才能感受到工作和生活的无穷乐趣。所以今天的教研主题为——勤于自律，做有担当的园长。 今天的研讨采用把大主题内容切块分解成四个问题，最终解决大问题的方式进行。活动开始张园长先抛出四个问题，并讲解了研讨要求。聚焦四个问题，按照连麦顺序每14个人研讨一个问题，一个问题研讨结束，由张花艳园长继续主持进行下一个问题的研讨。 针对第一个问题大家畅谈自己的见解，表达自己的所思、所想。 各位幼教校长、园长的发言很专业，很到位，具有很强的说服力，充分体现了自律在幼儿园园长工作中的重要性。 针对第二个问题，大家分享在自己或他人身上发现的值得我们学习的自律行为。 张园长对第二个问题进行小结：自律就是把人生的节奏牢牢掌握在自己手里，不被心底的欲望所牵制。在需要当下立判时迅速做出正确选择，不犹豫、不拖延。其实，一个自律的人，无论在何种境况下，都能严格要求自己。疫情期间，当许多人还沉迷在追剧，玩手机，打游戏中时，也有那么一些人，他们一直在不断学习和精进。比如，有患病的年轻人在方舱医院，依旧能够摒弃外面的嘈杂和浮躁，聚精会神地躺在病床前看书。再次我们全县各乡镇、各园正在举行的轰轰烈烈的大教研，在我们领头雁王局的带领下，何不是一种自律自强的行为那！他们骨子里的自律，会慢慢拉开跟普通人之间的距离，直到最后令人望尘莫及，甚至逆袭自己的人生。<br> 自律没想象的那么难，当然，也没那么简单，最重要的是方法。那应该运用哪些方法培养自律呢？大家结合自身的思考和实践，毫无保留的就第三个问题分享了自己的方法。 每个人都有自己的担当，是情感上的，是行为上的，是工作上的。那怎样理解“有担当”？在工作实践中，做过哪些有担当的行为呢？大家就最后一个问题，展开了讨论。 张园长对第四个问题进行小结：担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，是一种舍我其谁的精气神，也是动机、 智慧 、勇气 、能力的有机统一。担当是一种责任，你是什么人，你处于什么位置，就要干什么事。我理解的很简单具体，就是工作任务来了，扛得起，摆得平！另外，园长是幼儿园的灵魂。虽然算不了什么官，但是责任重大，使命崇高—幼儿园的发展、教师的职业幸福、孩子的成长、成百上千个家庭的命运改变，全都攥在园长手中，全维系在园长身上。如果我们园长没有责任，没有担当，没有一种积极向上、勤于自律的态度，没有一种精益求精的精神，那是绝对做不好教育的。让我们在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，夯实敢于担当的底气，做有担当的园长吧！<br> 整个研讨活动期间，我们的领头雁王局一直在直播现场参与研讨。 最后主持人张花艳园长对本次研讨活动的连麦情况做了统计，并做了总结发言：今天大家针对主题内容展开了非常热烈的研讨，大家的讨论的确非常有价值，我深深地感受到了大家对这次活动的重视，在活动前作了充分的思考和准备，我认为每位领导的发言都是很精彩的，从不同的角度提出了自己的想法，反映问题真实，重点突出，共同探讨出“勤于自律，做担当的园长”行动策略，达到了摆出问题、分析重点、解决问题的目的。