为深入贯彻省分行内控合规“制度治理年”主题活动精神，以“发展与合规同心、同向、同行”为目标，有序推进“合规文化建设与发展实践联系点”建设工作。<div> 5月14日下午瓯海支行和苍南支行共建领导小组在苍南支行大楼会议室开展合规文化建设与发展实践联系点结对共建签约仪式。市分行纪委书记卓仲强，市分行纪委办公室负责人王汉勇，市分行内控合规部负责人林建华，市分行安全保卫部负责人林方荣，苍南支行行长雷文军，瓯海支行分管行长应波，苍南支行分管行长陈新星等出席仪式。</div> 仪式上，纪委书记卓仲强认真听取了苍南支行分管行长陈新星关于2019年以来苍南支行内控合规专业的工作报告以及2020年的工作计划，总结2019年仍被列为重点关注行的原因，并就苍南独特的经济、文化、习俗对员工渗透、影响下，如何做好案防风险工作提出几点建议和要求，希望苍南支行能贯彻“从严治党、从严治行”制度，狠抓落实监督管理责任，自全行上下共同努力，不断提高内控管理水平。 随后，市分行内控合规部负责人林建华大致介绍了此次温州分行合规文化建设与发展实践联系点“结对共建”的工作计划，他肯定了开展此次结对共建活动的重要意义，希望结对双方通过此次活动，携手共进，加强交流与合作的深度和广度，一方面帮助苍南支行退出重点关注行，另一方面希望结对双方能实现优势互补，促进双方共同高质量发展。 仪式中，应波大致介绍了瓯海支行在贯彻上级行内控合规“制度治理年”主题活动精神中开展各项工作的情况，并表示表示将通过与苍南支行开展结对共建活动为契机，实现组织联动，优势互补，实现活动联办，提高工作水平，实现对应岗位联动，搭建沟通协同桥梁，努力实现携手共进，互学互促，共同提高，促进结对双方共同发展的局势。 在与会人员的共同见证下，应波与陈新星代表结对双方在《2020年结对共建责任书》上签字。 下一步，结对双方将按照“结对共建”计划表推进工作，进一步加强结对共建工作，以“联学共建、共创机制、阵地联建，资源共享、监督联管”的方式，以定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会为沟通联络机制，推动结对合作步上新的台阶。同时苍南支行行长雷文军作出承诺将在上级行和结对行的帮促下，将各项存在的问题整改到位，提升各项内控指标，脱掉重点关注行的帽子。