5月14日，新城党委委员、管委会副主任任炳群主持召开了泾河新城名校引入管理团队薪酬工作专题会议。 <h5 style="text-align: center">泾河新城党委委员 管委会副主任任炳群主持会议</h5> 会上，教育卫体局马兴林汇报了泾河新城名校引入管理团队薪酬及公开招聘（选聘）泾河第二学校、第三学校负责人相关工作。 <h5 style="text-align: center;">教育卫体局马兴林汇报工作</h5> 任炳群强调，要按照《西咸新区“名校+”工作资金管理指导意见（试行）》文件精神，对今年9月投入使用的泾河第二学校、第三小学管理团队要面向社会进行公开招聘（选聘），实行聘任制管理。 <h5 style="text-align: center">与会人员参加讨论并提出了建设性意见</h5> 任炳群指出，要结合新城周边名校管理团队薪酬整体水平，对引入的名校长、管理团队成员，结合学校、个人年终考核情况实行结构性工资。<br> 任炳群强调，名校引入管理团队设立招聘试点、薪酬待遇的绩效比例，要把面向社会公开招聘和体制内选聘相结合，要及时发布招聘方案，严格招聘过程监督，要按照招聘工作要求，认真细致地做好招聘选聘工作，把优秀的管理人才引到泾河来，为全面提升泾河新城教育质量和管理水平提供人才保障。<br> 泾河新城党委组织部、财政局、教育卫体局、人社民政局相关负责同志参加了会议并提出了建设性意见。