准格尔分行内控合规部（法律事务部）开展 “送合规进支行”活动

武国群

为积极贯彻落实总分行党委工作部署及总分行工作会议精神，切实强化内控合规工作，提升合规经营能力，准格尔分行内控合规部（法律事务部）通过晨夕会宣讲方式开展为期一周的“送合规进支行”活动。合规官王钧及内控合规部相关人员参加。        一是由王钧合规官进行工作会议精神宣讲。王钧合规官与大家共同学习了张连钢行长在区分行工作会议上的讲话和马雪冰行长在准格尔分行工作会议上的讲话，重点解读内控合规方面的工作目标、工作思路、工作重点。强调各支行要坚决贯彻张连钢行长“合规经营、人人尽责、筑牢底板、创造价值”十六字合规管理要求和 “三个绝不会”精神，各层级负责人要切实承担起合规管理责任，在内控合规部（法律事务部）的牵头部署下，落实落细业务自查自纠、员工行为管理、合规知识宣传培训、反洗钱管理责任等各项工作，保障各项业务合规、有序开展。        二是由内控合规部（法律事务部）副总经理王霞带领支行员工共同重温张连钢行长年初的合规致信，学习《中国银保监会关于预防银行保险业从业人员金融违法犯罪指导意见》，再次强调各岗位员工要牢记合规是岗位的第一要务。要持续组织开展合规教育，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线。要结合意见中提到的重点业务领域，开展关键环节和重点岗位人员的异常行为排查，早发现、早处置，提前消除案件风险隐患。        三是进行案件警示教育学习。通过对内银保监办下发的骗取农户贷款案件与非法注册、买卖对公账户案件的学习，使员工了解违规问题、案件发生的严重后果，警示员工以案为鉴，主动践行合规操作。        通过本次“送合规进支行”活动，与支行员工交流分享，内控合规部（法律事务部）也获得了先进的基层合规管理经验，促使准格尔分行合规管理工作进一步提升。