“合规有实招”山西大同魏都支行网点负责人—韵学燕

韵学燕

我是韵学燕，大同魏都支行的网点负责人。2017年担任网点负责人以来，我深深体会到网点负责人是最基层的领导者，是真正的“兵头将尾”，既要带领员工与时俱进，不断学习业务知识、提升服务质量，又要抓思想动态，合规经营，是“牵一发而动全身”的关键岗位。 　　近三年的工作荣誉: 2017年市行先进工作者。2017年省分行先进工作者，2017_2018年度市分行优秀党员，2018年年度考核优秀，2019年市分行优秀网点负责人。 2017年办理跨境人民币1.4亿元，位居大同同业银行第一。2018年全辖运行管理专业考核第一名。2019年全年柜员无一风险事件。始终在全辖保持高水平业务水准。 　　在日新月异的信息时代，银行工作无时无刻不面临着风险，合规就像一条警戒线，时刻提醒着我们。老话常说“独合规，不如众合规”，身为网点负责人，不仅要约束自身行为、带头合规，还要以自身的合规去引进，督促整个团队的合规。 　　在日常工作中，我经常收集业务案例、风险事件和各种社会新闻，在晨会组织开展合规教育，利用案例分析讲解合规，使员工真正领悟内控规章要领，提高对风险的敏感。 　　十案九违章，风险无小事，勿以恶小而为之。在工作中，我重视对员工的指导帮扶，尤其提高对关键岗位、新进行员工及高风险柜员的关注度，督促全体员工端正的职业理念，养成良好习惯，遵守行为准则。 　　工欲善其事，必先利其器。对自己从事行业的风险点没有一个正确的认识就像建造房屋没有地基一样，十分危险。 　　作为基层网点的排头兵，网点负责人一定是业务经营，要求具备较为全面的银行业务技能和全面的合规理念武装自己。魏都支行是业务大行，工作复杂多样。2011年入行至今已有九个年头，我一直严格要求自己，勤于学习和研究专业知识，努力提高自身的业务技能，先后深入学习了个人、外汇、对公业务，具备了较强的综合业务素质。 　　同时，注重提升网点员工的学习能力。每每遇到新业务和特殊业务，我都勇于担当和尝试，查阅规章制度，业务操规，通过各种学习论坛，掌握新业务，在把握业务风险的同时，解决各种疑难业务。总结业务办理过程中的风险要点和办理流程，带领员工在网点学习和推广。 　　特别在外汇管理不断收紧，政策不断转变，风险监督不断提高的情况下，通过培养优秀员工，共同学习外汇和国家政策，不断交流和总结。经过近两年的高压力的磨练，形成了相对成熟外汇团队，保证了外汇业务的合规经营。 　　三年的网点负责人经历，使我具备了更加强烈的责任感、事业心和风险合规意识。我深知网点负责人是基层员工们的带动者和调动者，之后才是管理者。必须始终把持合规这条准绳，带动网点每一位员工将合规经营成为共同追求，为实现营业网点合规管理的规范化、精细化、制度化贡献自己的一份力量。旦夕复夕，日月工行，在我不断成长的背后，离不开魏都支行领导和同事的信任和支持，有幸能在最好的年龄与你们为伍，奉献最宝贵的青春。为酷不酷 　　最后，让合规文化，与我们，与工行一起成长。