<p> 为实现调度人员分人、分时、分层的培训要求，帮助基础薄弱人员提高自身素质，适应本岗位要求，行车室开展对基础薄弱调度员素质补强工作。</p> <p> 培训主要对基础规章，运行图调整会让，CTC作业标准，CTC操作，调度命令发布，非正常处置等方面进行补强。</p> <p>调度员利用模拟平台操作改方</p> <p>调度员操作模拟平台对运行线调整</p> <p> 培训最后，行车室主任对培训效果进行跟进，要求调度员在后续培训中，比照自身工作中欠缺情况，有重点的进行补强，努力提高自己的业务素质，保证行车安全。</p> <p> 行车室基础薄弱调度员素质补强班的开展，对促进生产安全，提高运输效率，起到了积极的作用。</p>