我们时常会看见类似这样的消息：公务员的收入很低，很多公务员依靠工资都生活不下去了。甚至有一些媒体爆出来，有的公务员扣除了保险和公积金之后，就连最低的生活保障工资都没有了。还有一些公务员选择了辞职，就是因为公务员的待遇实在太低了。这一种是一个困局啊。 针对这样的情况，国家在新的公务员法中都做了改善，希望能优化公务员的工资和福利水平，能切实保障公务员的各项权益。今天我们就针对新公务员法中出现的新的福利等内容进行一些分享。<br><br>第一、公务员的“双通道”晋升机制。<br><br>在新的公务员法中，规定了公务员职务和职级并行的制度。为公务员的晋升提供了很好的保障和促进作用。 第二、公务员的工资直接提升和增加。<br><br>首先从基本工资入手，上涨的幅度和职级的浮动相关联，也就是职级越高，评定的结果会越高。所以，新入职的公务员会很高兴吧，因为工资的起点水平就很高了。 第三、周末加班有补助，不再有免费加班。<br><br>国家可以根据经济发展水平提高公务员的福利待遇。同时，国家将公务员的工资与企业的员工工资进行比较，将比较的依据作为公务员工资水平的重要依据。<br><br>而上班时间也是一样，按照法定规定休假。如果有加班的，要进行适当的补休，如果不能补休的，国家会进行一定的加班补助。是不是很好啊？ 第四条，工作满30年就可以申请提前退休。<br><br>新公务员法中明确指出：工作满30年的，就可以申请提前退休。而且还有一些其它的情形可以提前退休，当然了，这些一般是指一些特殊岗位的公务员。这也很好啊。<br><br>通过这部新的公务员法，我们可以看出来，它解决了公务员很多人性化的问题，而且公务员之前的抱怨等很多问题都立马得到了解决。所以公务员确实越来越是一类香饽饽的工作了。 现在有很多的备考公务员的考生，相信很多人都是冲着公务员优厚的福利待遇和地位去的。那么在这里我想提醒下各位，准备考试的人一定要好好准备了，毕竟竞争压力是非常大的。还有那些已经在职的公务员们，福利待遇越来越好了，大家更是要努力工作哦。