<h3> 为扎实推进“学习强国”平台学习使用，持续激发街道全体人员学习热情，民主街道党工委高度重视、狠抓落实，措施有力，成效显著，参与度在全区街道中率先突破50%，实现了从4月7日的29.73%到5月7日的51.17%的飞跃、环比72.12%的提升。 </h3> <b>一、全面部署，大力动员</b><br> 应区宣传部要求，民主街道党工委第一时间组织召开学习强国专项推进会议，全面部署“学习强国”参与度提升工作，要求机关党支部及各社区认真落实会议精神，并在多个场合强调此项工作的重要性。<br> <b>二、以上率下，紧抓不懈</b><br> 在民主街道“学习强国”积分榜上，班子成员的学习积分长期名列前茅。领导干部带头，广大党员紧随其后，经过一段时间形成良好学风后，自然而然养成了每天学习的好习惯。民主街道还将“学习强国”纳入日常工作考核，每日对各党组织的参与度、人均积分等情况进行排名通报，对重视程度不高、参与度低的党组织进行督导、约谈。<br> <b>三、 多措并举，加压奋进</b><br> 一是表彰先进。民主街道举办“学习强国 以赛促学”知识竞赛，并推出表彰先进系列评选活动，为积分高的党员干部颁发“学习先锋奖”，对参与度进步显著的社区给予特别表扬。<br> 二是帮助落后。学习路上，一个人也不能落下。民主街道对不会使用APP的老年党员以及使用过程中遇到问题的同志进行面对面讲、手把手教，耐心讲解学习方法和操作技巧。对参与度低的支部进行一对一指导，了解具体原因和难处，并给予针对性指导意见。 三是攻克难点。民主街道分析了排名落后的党支部的实际情况与具体原因，并制定针对性措施。首先，对各党支部学习管理员进行实操技能培训，并推出管理员24小时微信在线模式，对各党支部出现的疑难杂症第一时间给予指导帮助。其次，社区工作人员一日三次在楼院微信群内进行提醒，提高学员活跃度。 <b>四、传学帮带，严抓非公企业</b><br> 焦运集团、凤凰家具、月季酒店等企业党支部利用公司微信群，每日倡导员工积极学习，形成了庞大的学习队伍。其中年轻员工更是学习的主力军。其中，焦运集团实现了从32.75%到62.33%的提升；凤凰家具实现了从24.39%到62.22%的提升；月季酒店实现了从31.25%到46.67%的提升。<br> 从营造氛围到比学赶超，从浅尝辄止到深入人心。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习已经成为民主街道的学习新风尚和生活新常态。下一步，民主街道将继续保持十足的学习劲头，保持学习积极性，内化于心、外化于行，切实推动平台学习运用常态化、长效化。