新员工入职考核 <h3> 为提升服务质量，坚持贯彻执行“用心极致，满意➕惊喜”的企业服务理念及企业精细化标准，5月7日会服班组开展2020年第一季新员工入职考核。</h3><h3> 此次考核共4名新员工参加，由会服分管经理主持，班组各岗位督导共同参与，采用口述➕实操的办法进行，分别对会议服务、前台接待、设备操作及综合素质（企业文化）四个方面知识进行考核。</h3> <h3>不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。在考核中找差距，不断学习，努力提升。</h3> <h3> 评分环节各岗位督导分别对考核中存在的问题进行了刨析，最后秦经理对此次考核活动进行了总结，指出精细化标准是企业立足之本，要求新员工不断加强专业知识学习，努力提升服务标准，熟练掌握各项专业技能，把企业文化融入到日常工作中，要团结互助，积极向上。要求各岗位督导针对此次考核中存在的不足进行再次培训，要以身作则，做好班组的排头兵，并加强管理，共同营造一个良好的工作氛围，为企业发展做出积极贡献。</h3>