<p>2020年4月26日，省行内控部郑文斌副总经理一行三人莅临清远分行指导工作。郑总此行主要有两项工作，一是了解和指导人民币单位结算账户开户合规性检查工作，二是了解《清远分行“横到边、竖到底、网格化全覆盖”员工异常行为排查工作问责实施意见》的具体内容及落地执行情况，并就实施意见提出指导意见。</p><p><br></p><p>当天，郑总一行人首先听取了清远分行单位结算账户开户合规性检查的具体情况汇报，随后与清远分行主管行长肖卫华、分行纪委书记曾繁聪、相关部门负责人、检查组成员、客户经理进行了深入座谈，郑总就此提出了工作意见：在研究问责意见的时候要体现客观、公允、到位的原则，不能过也不能轻，要经受得起监管检验，要把合规与发展的关系平衡好，要把检查工作与制度治理年主题活动结合起来，开展落实好“优制度、守制度”的有关工作。</p> <p>接着，郑总一行还听取了清远分行对《“横到边、竖到底、网格化全覆盖”员工异常行为排查工作问责实施意见》主要内容的介绍以及落地执行情况汇报。郑总在听完汇报后，对清远分行员工行为管理工作给予了充分肯定，指出自派驻改革以来清远分行对员工异常行为管理工作的研究是超前的，在全省率先制定实施意见，其“横到边、竖到底、网格化全覆盖”的核心理念与总行“横到边、纵到底，不留死角、全员履职”网格化排查理念不谋而合，为全省开展此项工作提供了参考，从执行的情况看，已经取得不错的效果，希望清远分行继续加强探索，不断总结经验，推动完善员工行为管理工作。</p> <p>2020年4月27日，省行内控合规部郑文斌副总经理、云芸经理，在分行曾繁聪纪委书记、内控合规部负责人陪同下，深入网点一线进一步调研专项检查工作和员工异常行为排查工作。</p> <p>郑总一行人还与支行行长、主管行长、内控主管及客户经理进行座谈，了解基层行单位结算账户开立合规性检查的相关情况、员工异常行为排查工作在基层行的落实情况以及所遇困难，并提出了宝贵意见。</p>