<p> 为满足高新区教育发展需求，广纳优秀教育人才，全力做好教师配备工作，西安高新区人社局、教育局联合西安市高新第一学校“名校+”教育联合体2020年公办教师招聘面试于4月28日-30日顺利举行。</p> 早晨7：00不到，在第一学校门口，参加第一场面试的应聘者出示身份证、个人电子识别码，通过额温枪测温后进入学校，在工作人员的引导下抽签、候场、面试。 <p> 本次参加第一学校“名校+”教育联合体招教学校三所，包括西安市高新第一学校、高新二十七小学和第五高级中学，招聘岗位涵盖语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、心理等多个学科，以及财务、校医、游泳救生员等岗位。经过前期资格审核，共有1000余名应聘者参加了面试。</p> <p> 本次面试秉承客观、公正、公平的原则，评委由外聘专家、学校领导、教研组长、党支部纪检委员、教师代表担任，分为自我介绍、学科阐述以及评委问辩等环节，以师德和教学能力为重，认真考核每一位应聘者，整个面试全程录像，过程公开、透明。</p> 为全力做好本次面试工作，确保各个环节公平、公正，西安高新第一学校“名校+”教育联合体提前成立招聘教师工作领导小组，召开专题工作会，精心制定工作方案，对工作人员进行业务培训，明确职责分工，在入场引导、候考、考场监督、服务保障等环节做了细致、周到的准备工作。因处在疫情防控期间，学校还制定了周密的应急工作预案，设计考生行走路线，避免与教学区交叉，配备了充足的疫情防控工作人员和物资，以应对各种突发状况。 招聘现场，各项工作井然有序，工作人员服务引导周到细致，应聘者信心满满。 教育局领导和相关负责同志监督并了解了招教相关工作情况。 据悉，西安高新第一学校“名校+”教育联合体后续还将进行说课及专业测试，相信将会有越来越多的新鲜血液涌入高新教育，为助力高新区争当教育强市建设现行示范区贡献力量。 <p><span style="font-size: 15px; color: rgb(128, 128, 128);">摄影：张婷 张娟</span></p>