重点实验室党支部根据党委2020年工作计划，积极开展培树典型活动。经支部委员会研究，将荣获2019年优秀人才奖的由玉岩列为继续培养的典型，旨在发挥她在科研上排头兵作用的同时，给予她更严的教育、更高的目标、更大的舞台，释放更大的能量，充分发挥典型示范效应，带动全体科研人员，聚力技术研究，为圈养野生动物保护做出更大贡献。 人物简介： 出生日期：1981年8月<br>政治面貌：中共党员<br>民族：汉族<br>学历：博士研究生<br>职务：北京动物园圈养野生动物技术北京市重点实验室动物遗传繁育研究室主管 一、 科研上的“硬核”成果 1、申请项目 2013年以来共申请项目12项，其中国家自然科学基金面上项目1项，主持人；国家自然科学基金青年项目1项，主持人；国家林业局1项，主持人；中国动物园协会2项，主持人；北京市公园管理中心4项，主持人；北京动物园3项，主持人。 2、平台建设 <h3 style="text-align: center">野生动物亲缘关系鉴定平台</h3> 亲缘关系鉴定是野生动物种群管理的重要技术支撑，是排除物种近亲繁殖的重要手段。作为实验室的重要技术平台，2016 年由玉岩博士在科研文献和技术专家的支持下，开展大熊猫的亲缘关系鉴定实验，证实雌性大熊猫（谱系号766）的父亲是人工授精的精液提供者“大地”（谱系号394），而不是自然本交的“古古”（谱系号496），发现“大地”和“古古”具有一定的血缘关系，实验结果与第三方的检测结果一致。 平台目前逐步摸索环尾狐猴、川金丝猴、黑鹳、亚洲象等亲缘关系鉴定方法。同时，该平台逐步扩展物种鉴定研究，目前正在开展黄颊长臂猿、白颊长臂猿及其亚种、豹猫及其亚种的鉴定工作。平台正在努力向解决一线生产部门急需解决的问题开展理想研究。 <h3 style="text-align: center">野生鸟类性别鉴定平台</h3> 雌雄单态性鸟类，很难眼观识别其性别，常见的如鹤类，这一现象给配对繁育带来困难，阻碍鸟类的繁殖进程和种群发展。自2013 年开始，重点实验室由玉岩博士潜心研究鸟类性别鉴定技术，开发专用鉴定试剂盒，组建性别鉴定技术平台，并在北京动物园的资金支持下向全国免费开展鸟类性别鉴定服务，有效突破行业内（各大动物园、野生动物保护机构）鸟类繁育瓶颈，促进鸟类圈养种群的可持续发展。平台获得实用新型专利1项，申请2项发明。2020年疫情期间，已完成我园鸟类性别鉴定11种60只次。 3、科研成果 <h3 style="text-align: center">任职以来获奖情况</h3> <h3 style="text-align: center">著作权、专利、论文、论著</h3> 二、防疫执勤 疫情发生以来，身为党员的由玉岩奋战在执勤第一线，从党员“双报到”下沉到社区执勤，以及动物园开园以来的点位执勤，都认真负责，以热情的态度服务群众和游客。对待实验室日常防疫工作，由玉岩也是尽职尽责，从消毒溶液的配制再到公共区的消毒由玉岩都尽心尽力，细致入微。 三、积极参加组织活动，发挥带头作用 由玉岩组织观念意识较强，积极参加党组织和园工会活动，带头弘扬正气、践行使命、勤于学习、善于创造、甘于奉献，在党员中积极发挥模范带头作用。 重点实验室党支部持续跟进对由玉岩同志的培养，支委以集体谈话的形式，肯定其成绩并提出几点希望：一是加强政治理论学习，严守政治纪律，提高思想觉悟，增强大局意识。二是行为规范要符合典型要求。提高站位，要从个人即代表实验室形象，甚至是动物园形象来从严，要时刻规范自己的行为，做到言行一致。三是当好团队带头人。管理上要负责任，科研上要互帮互助，技术上要有担当，成果上要有合作，推进实验室向更高层次发展。 同时，我们将刚刚颁布《北京动物园关于中级职称及以上专业技术人员日常管理的办法》（试行）为契机，全面激发专业技术人员工作热情，为动物保护提供有力的技术支持。