求是力行，善学创新 ——七〇三所举办麒麟学堂揭牌仪式

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　　芳菲四月，春意正浓。经过前期策划和精心准备，4月29日，七〇三所麒麟学堂举行揭牌仪式。
在隆重而热烈的气氛中，所长助理、新闻发言人、麒麟学堂副院长王辉宣布仪式开始。

　　所长、党委副书记、麒麟学堂院长林枫代表所党委、所领导班子对麒麟学堂的挂牌成立表示热烈的祝贺并致辞。林枫所长指出麒麟学堂的愿景是建立学习型组织，加强企业文化建设，促进员工综合素质提升，真正做到思想认同、理念相同、行动统一、目标一致。麒麟学堂的建立对于我所来说无论是驾驭复杂局面，适应时代变化、保障组织弹性，推动“三次创业”；还是开辟发展新境界，整合组织，汇聚文化，培养核心竞争力；亦或是提高人员素质，建立人力资源体系。加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，都是我们避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的必然选择。麒麟学堂将秉承“求是力行，学以致用”的办学理念，沿着一年筑基，三年实践，五年成熟的路径，不断释放人才与知识的价值，努力实现创新与变革的力量，充分发挥先锋与引擎的作用。
　　林枫所长强调，七〇三所从实现继续全面深化改革，推进高质量的发展，到加快优化升级，增强发展内生动力，再到完成建设世界一流海军动力先锋的艰巨任务，掌握主动的法宝也在于加强学习，以过硬的能力驾驭发展的浪潮。麒麟学堂基于此应运而生，注重解决制约我所发展的短板，回应员工关切的问题，营造全所崇尚学习、强化学习的浓厚系围，碰撞出思想的火花，成为七〇三所人才加油站，组织发动机，知识储备库，人才大熔炉，为我所高质量发展和持续发展提供“引擎”和全面“催化”。
　　林枫所长希望大家珍惜并利用好麒麟学堂这个平台。提高综合素质、增强团队凝聚力；提升创新能力、增强企业竞争力。思想一新，泥土成金。通过精心的设计，打造高效的平台，提供有效的服务：创新的麒麟学堂模式本身就是一个生动的范例：持续学习，主动变革，永远是谋取发展进步的关键。并祝愿麒麟学堂越办越好，七〇三所的未来更加光明灿烂。

　　外国嘉宾代表致辞，他回忆自己见证七〇三所二十余年的发展历程,见证二十年间,七〇三所从单一办公楼发展到拥有综合中心、数字化生产车间、众多试验台的科研试验基地，也见证了七〇三所科研技术人员集智攻关，自主知识产权燃气轮机从无到有的重大飞跃。他指出创办七〇三所麒麟学堂对年轻的设计师和工程师有很大的益处，能够让他们了解先进的技术，促进技术人员的水平提升和国际技术交流。同时祝愿麒麟学堂能够像春天的花朵一样，给七〇三所带来更多的机遇，促进七〇三所的技术水平迈上新台阶。
　　工会副主席、党群工作处处长、麒麟学堂管理办公室主任侯宇辉从麒麟学堂总体规划、综合体系建设、发展路线三方面介绍了麒麟学堂基本情况。侯处长介绍麒麟学堂将搭建员工培训、人才培养、业务主推、科研创新、企业文化、组织智慧六大平台。麒麟学堂的建立有助于将我所员工由“有知识”向“有文化、有学习习惯”方向引导，更好地为我所三次创业和高质量发展加油助力。
　　时代光华培训师胡守钰从七〇三所麒麟学堂移动学习平台的价值、学习平台功能介绍、七〇三所麒麟学堂移动学习平台运营方案三方面介绍线上课堂相关情况。

　　在热烈的掌声中，林枫所长、孙世峰副所长为麒麟学堂揭牌，自此七〇三所麒麟学堂正式揭牌成立。