<p>为鼓舞销售人员工作热情❤️，提高工作效率，积极拓展市场，公司举行了业务人员的考核，用公平、公正、合理的形式来评估每一个业务人员的工作绩效。</p><p>领导为我们介绍考核内容！</p> <p>业务员们通过自己所学到的和自己理解到的知识，用自己独特的表达方式精彩的演绎着。</p> <p>考核完毕，领导点评与鞭策！</p> <p>绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是促进企业与员工的共同成长。通过考核发现问题、改进问题，找到差距进行提升，最后达到双赢，并且可以更好更全面的服务好客户。</p>