《抗疫情.迎五一》征文一等奖作品

神鹰

桓源公司“抗疫情.迎五一”征文一等奖作品

作者：凃福英（高级工程师、国家双一级注册建造师）

《疫情肆虐的非常时期，假如公司没有我，会怎样？》

从未料到，2020年首月，就遇到了“梦想成真”这种事：一直盼望着过年期间，能带薪休上半个月以上的假，去做无所事事的事；一直憧憬着和家人，天天腻在一起的生活，到处走走看看。而这突如其来的疫情，让梦想一下子全实现了。

然而，一而再、再而三传来延期返岗的消息。内心从刚开始的兴奋+雀跃，慢慢演变成后来的郁闷+焦急。尤其是要求居家生活，不允许外出的日子，人们的正常生活受到了严重的影响，而也让人逐渐变得不安，让许多人并不富裕的日子会变得更加困难。而和我们普通员工比起来，老板得日子更不好过，各项水电物业费、员工工资和各项成本支出及其他工作的正常开展，也让老板夜不能寐。

在这突如其来的疫情下让各行各业都遭受了严重的打击，许多企事业为了存活下去，不少企业老板选择了裁员、减薪等举措；但也有一种企业老板选择有风险的做法——是先顶上也绝不亏待员工。而我也很幸运能在这样有担当的企业下工作生活，老板对我们说最困难的时候即使还未过去，相信一切都会好起来的，但大家都不容易，现在不辞退一个人，并确保工资足额准时发放，同时在今年的工作中也希望我们的员工能找到自我存在的价值，并共同克服困难一起走出困境。

疫情期间把工资发给员工就是最暖心的举措，老板的这些暖心举措让我们的企业更加有担当、企业文化、价值观和凝聚力，同时也让这个大家庭中的每一个我们更加感受到了温暖。舍小家，为大家，与员工携手共渡难关，老板的这份凝聚力让来自五湖四海组成的大团体中成员之一的我感受到：我来的不是一个公司而是一个家——而这个家是幸福的源泉、生活的动力、温暖的依靠！

这场疫情也深刻演绎了什么叫做——命运共同体。也让我们员工知道一定要努力的做好本职工作，尽心尽责，出现问题及时发现及早解决，并为工作献计献策，不越级汇报；脚踏实地的刻苦学习、努力创新、注重品质、提高个人境界、综合素质，善于沟通、重协作；有目标、有责任担当；抗挫折，不断磨练超越自己。要学会宽容与理解，用责任对待工作、用执着对待事业、用爱心对待生活。而在此过程中我们也会收获到友情、亲情和感激之情。

而我作为公司的一名普通职员，手上所负责监管的项目除一个项目处于清算退场阶段以外其余项目均为正常状态。这些工作除了我以外，其他同事也能照常把我手上所监管的各项工作开展走。则自己会经常找不到在岗位上存在的意义。有时会冒出这样的念头：“这里根本不需要我”，在想是不是工作不需要我，还是我需要深度的工作，成为不那么容易被替代的人；也在想是不是工作不需要你，还是这份工作根本不需要你。从而也说明在这疫情肆虐的非常时期，假如公司没有我，我就不是这个大家庭中的一员，更不会感受到公司的温暖与和谐互助，同时也会为公司减少一份薪水及其他相关费用的支出，减轻哪么一点的经济负担。

在此我很感谢我的企业、我的家。因为是企业给我提供了工作的机会、施展工作能力的平台，使我能够在工作中继续学习和锻炼。同时也让我清楚企业就是我们的家，每位员工都是这个大家庭的一员，都应该责无旁贷的去维护好自己的家，一起共同努力。我坚信，在今后的岁月里，我们的企业、我们的家——《贵州桓源建设工程有限公司》在老板坚强的领导下、在全体员工的共同努力下团结协作，都会顺利的渡过难关、再创辉煌！