基业与财富长青的秘密

静谧时光

2020年4月25日，星期六
【林静】感恩日志第3⃣️4⃣️3⃣️天
【道德经】：3遍/041遍
【静心】：50/610分钟
【论语5-6】：2
【今日步行】：11000步
【基业与财富长青的秘密】

    昨天和一个客户探讨基业与财富长青的秘密这个话题，我们都惊奇的发现了一个规律：几年之前胡润财富排行榜上榜的富豪，这几年很多人都消失不见啦。企业主这几年被称是高危人群或弱势群体。客户说我们是富有的弱势群体，就像肩上挑着担子的农民，我们一边挑的是亲人和家庭，我们知道我们不能退，退后一步踩伤的是自己的孩子和父母；我们的另一边挑的是国家和民族，今天中国90%以上的就业是我们解决的，在今天的中国可以没有国企，可以没有跨国公司，却一定不能没有中小型企业。我们不能退，我们退了中华民族就败了。因为我们不退，我们才成功了。但是我们最后都没有做到道德经说的：无为而治。

     “无为而治”可以从“管理的三个层次”来理解，1⃣️人治：就是管理者绝对“有为”，员工不敢犯错，自然不敢冒险，创新就无从谈起；2⃣️法治：则是制度“有为”，相比前者，管理者就趋近“无为”，但员工仍是被动的，无法发自心底的奋斗；3⃣️心治：便是企业文化的“有为”，管理者便彻底的成为“无为”，因为管理者本身也与员工一样，视为企业文化的一部分，共同组成了一个有意志并摆脱抑制的命运共同体，由此员工便会自我驱动，使企业做大、做强、做久。《道德经》说：天长地久，天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。

     企业建好三个场就积厚德能量，一事天道场，孝敬父母及感恩老员工。二是人道场，尊重有结果的人。三是师道场，建立传帮带的长效机制。企业家是社会财富的受托人，越了不起的企业家，就是越大的受托人。受国之垢，是为社稷主；受国之不祥，是谓天下王。

     感恩我生命中所有的发生和缘份，一切都是资粮，让我经历，让我成长! 人最大的快乐莫过于心灵成长，智慧提升。对不起，请原谅，谢谢您，我爱您 💕