<p>不代替上级做决定</p><p>上级都喜欢别人认可自己,而一旦员工替自己做了决定,自己的权威就会受到影响。所以,你要重新审视你的能力,是不是应该将你的能力展现出来。</p><p>一、与上级沟通中可能存在的障碍</p><p>沟通内容的不同：想听的和汇报的完全不一样，牛头不对马嘴。</p><p>信息的不对等：你说得我都知道，我不知道的你一点也没说。</p><p>沟通方式上障碍：我希望你当面汇报你</p><p>却发了一个邮件了事。</p><p>沟通时间的选择：你没看我正忙着呢？</p><p>二、与上级沟通的原则</p><p>认识自己角色</p><p>相信上级是正确的</p><p>清楚自己职责，坚决执行命令</p><p>绩效是关键，拿量化的业绩说话</p><p>配合上级工作模式</p><p>三、接受上级的指示</p><p>理解上级的意图，期望结果，切忌“胡乱猜测”，努力提高“悟性”</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>