【人文李家山】三步发力，为基层党建领航聚力

党政办

党建

党支部

工作

镇党委

基层

示范点

党员

落实

打造

引领

　　2020年，是脱贫攻坚的决胜之年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划收官之年，也是“组织体系建设三年行动”的关键之年。为进一步加强党的执政基础，夯实基层党支部战斗堡垒作用，不断提升农村基层党建工作水平，李家山镇党委积极创新工作方式，三步发力，切实推动基层党建各项任务齐头并进、彰显特色、富有成效、走在前列。

齐步走，强化引领力

　　镇党委始终将党的政治建设作为重要工作来抓，突出党建引领，坚持抓党建促扶贫、促产业发展、促乡村振兴，推动基层党建工作与精神文明、扫黑除恶等重点工作紧密结合，通过“统一部署、统一思路、统一标准”把全镇各党组织党建工作作为一个有机整体统筹谋划、统筹推进，推动基层党建“齐步走”。

　　统一部署，积聚动能。今年以来，镇党委坚持每月组织召开一次党建工作推进会，传达上级会议要求、通报工作开展情况、安排部署当前重点工作，推动工作落实。坚持每季度组织开展一次党务知识培训会，不断提升党支部书记和党务干部能力素质。同时，镇党委着重对重点村、弱村党支部书记落实“三会一课”制度、主题党日等基础党建工作进行“一对一”指导、“手把手”教方法，不断积聚“书记抓党建”的工作动能，提升党建工作水平。

　　统一思路，凝聚共识。年初，镇党委以全新的视野和思路全方位、多角度谋划党建工作，结合实际，采取“12115”工作法，制定《李家山镇2020年党建工作思路》，进一步激发基层组织活力，夯实党建引领基层治理基础。同时，组织开展“年初相约话党建”活动，各党支部结合实际情况就如何抓好党建巩固脱贫成效及目前存在的突出问题，热切讨论、交流经验、取长补短、互学互促，共话党建工作、共理党建思路、共谋党建发展，为今后全镇各党组织党建工作再上新台阶打下良好基础。

　　统一标准，汇聚合力。镇党委将严肃党内组织生活、严格党员教育管理作为检验主题教育成果的一项重要抓手，重点打造河湾村党支部落实“三会一课”制度观摩点，就党员大会、支委会召开进行现场模拟演练，工作档案整理进行观摩学习，互相交流经验，查找不足，全面推动“三会一课”制度落实标准化、规范化。同时对各党支部党员形象栏、公开承诺栏、学习园地等活动室内容按照统一标准要求进行更换，加强阵地建设，营造党建工作氛围，不断增强党员的组织认同感和归属感。

正步走，提升组织力

　　为全面提升各党支部组织力，构建更加科学合理的工作格局，镇党委建立三套机制，从工作安排、责任落实、工作考核三个方面强化措施，助力基层党建“正步走”。

　　在工作安排上，实行“月初安排部署、月中跟踪落实、月末督查通报”工作机制。每月初对党建工作重点进行清单式安排部署，月中跟踪落实工作成效，月末督查通报推进情况，确保基层党建真抓真干、真正落细落实。

　　在责任落实上，实行“区域化党建”责任机制。从村党支部书记、第一书记（包保干部）、包村干部、党政办党务干部、分片领导、分管领导、党政主要负责人“七个层面”落实党建责任，将全镇35个党支部划分为2个大区域，在镇党委书记的统筹安排下，由镇党委副书记和组织委员分区域抓落实，同时下分4个小区域，分别指派4名党建指导员，全程指导、督查党支部党建工作开展情况，构建“书记抓总、分片监督、跟踪问效、协同配合、共同发力、支部落实”的“七级”区域化党建责任体系，真正实现党建工作“闭环”管理。

　　在工作考核上，实行“四星评定”考核机制。根据每月党建工作督查通报情况，对各党支部工作实绩进行综合排名，并设立党建工作星级评定公开栏公示排名结果，对排名第一的给予“红色星”，排名第二的给予“粉色星”，排名倒数第一的给予“黑色星”，倒数第二的给予“黄色星”，通过重点抓“前二后二”，倒逼责任落实，促进党组织凝聚力、战斗力再提升。同时，将“获星情况”作为本年度党建工作考核的“唯一”标准，不断激励引导各党支部真正将党建工作融入日常、抓在经常。

跑步走，增强战斗力

　　今年以来，镇党委充分发挥党建引领示范作用，力促把党建成效转化为推动经济社会发展资源，倾力打造“一星两园三融合”党建品牌，申报实施全县“一星两园三带”党建引领壮大村集体经济综合体项目，持续用力提升党建品牌效能，为基层党建工作注入新活力，实现基层党建“跑步走”。

　　打造6个“示范点”，着力打造众荣联合社党支部“党旗红、产业兴”党建示范点、岗岔村“建强支部堡垒，服务乡村振兴”党建示范点、柳树庄村“党支部结对共建，助推乡村旅游发展”示范点、马营村打造“党建引领产业路”示范点、汉水沟村打造“党旗飘扬馍馍红”示范点、李家山村打造“红色领航乡村美”示范点。

　　强化3个“深融合”，镇党委注重发挥典型示范引领，推动基层党建与脱贫攻坚、集体经济发展、乡村振兴深入融合，努力打造“党支部+青绣基地+手工创意坊+贫困户”青绣产业发展模式和“党支部+产业中心+品牌形象店+贫困户”的汉水沟馍馍产业发展模式、“党支部+合作社+现代农业+金融”食用菌产业发展模式，培育壮大集体经济，持续巩固脱贫成果，稳步推进乡村振兴。同时对照中央巡视反馈及“两不愁三保障”突出问题，以“刀刃向内”的勇气查摆问题，补针点睛，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，并及时纳入问题清单，对标对表，以“精心绣花”的功夫确保真改实改。

　　建立5类“细台账”，按照农村党员年龄、文化程度、身份及其从业情况，镇党委坚持从实际出发，积极探索体现党员个性发展、人文关怀、权利与义务相结合的分类管理办法，建立党员分类台账，充分发挥支委委员作用，明确各党支部指定一名支部委员作为党员联系人，给外出党员、老党员每月送学一次，规定党支部书记每季度主动联系一次，及时掌握党员的近期工作和思想状况。同时，通过建立微信群等信息手段及时分享心得体会、畅谈学习感悟，使流动党员随时随地都能参加组织生活，纳入组织管理，得到组织关怀。