学劳模 共奋进

变电运维中心

　　精神不是万能的，没有精神是万万不能的，在330KV眉岘变电站双母双分段改造的特殊时期，能够前往“米祥仁供电所”学习其先进事迹，深入感知其“电黄牛”精神，我深感荣幸。匠心传承，三代劳模用他们的实际举措，铸就了电力人爱岗敬业、争创一流、精益求精的精神财富。

劳模是行动的标杆，是学习的榜样，没有惊涛骇浪的冲动，有的仅是日复一日、年复一年的坚守。我作为一名一线青年电力工人，在这次的学习中感触颇多，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将把“米祥仁供电所”三代劳模作为自己的楷模，匠心传承，褪尽浮华，勇于担当，带着电力人的责任和使命负重前行。

回过头来，自我反思，感慨万千，业务知识钻研不够、平时对工作细节做得还不够充分、工作上缺乏创新意识等等。不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知天之厚也，带着榜样的精神去工作，在不断的学习中提升自己的专业技能和思想高度，努力提高自己在工作中的实际效果。

“米祥仁供电所”将“五心文化”作为精神引领，让具有特色的企业文化深入人心，他们的PDCA闭环管理模式，让这个团队拧成一股绳，敢打仗，打胜仗，全面推进先进典型的引领作用。与之相似，我们运维中心是一个团队，每个运维站也是一个子团队，每个人都是团队的一份子，都有自己存在的意义和价值，我们要学习他们的文化精神、管理模式、思想高度，精益运维是我们前行的方向，各司其职，恪尽职守，负重前行，不负韶华。

生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者。学劳模，共奋进，作为新一代的青年电力工人，要有敢为人先的锐气，用于解放思想，与时俱进，敢于上下求索，开拓进取，在立足本职的创新创造中不断积累经验，在运维这个岗位上发光发热，尽显电力人的责任担当。