“注重思想引领，激发担当有为”，铁岭支队新训队技能训练火热开展

看开

队员

技能

训练

铁岭

班长

体能

支队

骨干

新训

消防员

　　新阶段伊始，为确保技能训练的良好开展，提高新队员的思想重视程度，铁岭支队召开全体消防员大会，会上，刘洋队长从各方面向大家阐述了作为一名消防员应当如何树立正确的理想价值观和如何克服苦累关，为大家指明了今后的工作方向，设定了奋斗的目标。

　　每周的例行队务会，干部骨干将一周工作加以总结，研究制定了适应新环境的“以情带训，以身作则，严爱相加，提高进步”的训练方法，即发挥了骨干带头模范作用，又激发了新队员训练热情。

　　铁岭支队陈永佳队长就灭火器材装备为三分队全体新训队员进行授课，使新队员对器材装备从性能，组成，使用等多方面得到了更加深入的了解，为下一步实际操作提供了有力的理论依据。

　　消防队伍是和人民群众接触最多的队伍，一言一行都代表整支队伍的形象，所以在兵之初抓好新队员的“精气神”成为工作的重点方向，铁岭支队始终在礼节礼貌、纪律作风、内务标准等方面严格要求，使新队员从思想上提高重视，从而培养队员们自觉自律的优良作风。

　　现阶段正值技能训练的夯基之时，训练中班长骨干从难，从严，从实战角度出发，使队员们在第一堂技能课中牢牢记住装备的应用特点与操作要求，同时将体能训练量逐步增加，队员们体能成绩明显提高，为技能的开展打下了坚实基础。

　　为树立队员们“拿荣誉，争第一，当标杆”的进取精神，建立了量化考评和考核奖惩制度，从内务，队列，生活，体能，技能上为每一名队员详细打分，建立个人档案。

　　在培训队员的同时，更注重队员的全面发展，锻炼提高队员组织指挥能力，在日常带队，开展训练，队列行进中，由副班长代替班长进行指挥，遇到问题班长及时进行纠正，使新队员的指挥能力得到了很大提升，也锻炼了新队员临场管理能力。

　　在下一步训练中，铁岭新训队成立长跑队，借鉴支队集训队的训练方法，利用早操夜训等时间进行长跑训练，不仅能提高队员耐力意志，基础体能，更能增加队伍的凝聚力和团结力，为下步班组技能的配合提供了便利保障。

　　“不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香”，四月有余的集训生活，是我们成长进步的黄金岁月，在这里从懵懂青涩到坚毅果敢，从不知所谓到进退有度，虽然有苦累，有难熬，但感受最多的依然是成长，班长骨干的辛勤教导，使我们在队列，体能，技能获得了长足进步，我们相信迎着目标踏实前行，我们终会变成如班长骨干一样的优秀消防员。