<h3> 为落实市区基础教育提升三年行动计划，完成高层次紧缺教师招聘任务，区教科局协同区人社局，历经3个多月的宣传、报名及资格审查，共有117人进入教学能力测试环节。2020年4月16日，公开招聘教师教学能力测试工作，在鄠邑教师进修学校圆满完成。区人社局党组书记、局长同旭辉，区教科局党委委员温小兵，区纪委组织部部长杨波等领导全程驻考，督查、指导工作。</h3> <h3 style="text-align: center"><b>特殊时期·严阵以待</b><br></h3> 因处于疫情防控的特殊时期，我局对所有的工作人员、考官及考生进行了周密、严格的检查。持有“绿码”且体温正常方能进入考区，候考室、备课室、试场实施消毒作业并进行体温检测。 <h3 style="text-align: center;"><b>一丝不苟·坚守岗位</b></h3> 早上6:00，全部工作人员到达工作岗位，等待考生到来。教学能力测试中，考生以严肃、认真的态度对待，所有工作人员按照要求，坚守岗位，维护考区秩序。教学能力测试工作有条不紊。 近年来，我区牢固树立“人才是发展第一资源”的理念，按照“优化顶层设计、搭建引智平台、做优引才服务”的思路，广纳天下英才。<br><br> 本次招聘定能为鄠邑教育大发展注入新鲜血液，实现教师资源“配足配齐、优质均衡、梯队合理”的管理目标，办好人民满意的教育！