<p><br></p><p> 应对疫情转危为机、蓄势提能转型发展。4月10日下午，室外春寒料峭，室内热烈似火。山西联通“抗疫情、谋发展、促转型”管理层与职工代表、员工代表座谈会在省公司召开。山西联通班子成员与来自全省各市分、各直属单位及省公司本部的30余名职工和员工代表亲切座谈。</p> <p> 党委书记、总经理柳尧杰主持会议。座谈会开始，柳总回顾了疫情以来80余天的工作，公司做到了抗击疫情和业务发展两不误。疫情期间，公司勇于承担社会责任，得到各级政府称赞；与客户共克时艰，把温暖关怀送给用户；暖心关爱员工，把员工的安危放在心上，尽其所能，做好后勤保障，在大家共同努为下，公司全体员工安然无恙，生产经营保持了良性运行，公司发展值得骄傲。近期，省公司带头做了大量谋发展，促转型的工作，此次座谈会希望大家畅所欲言，多提问题，通过破解难题，促进转型，推动高质量发展。</p> <p> 柳总的开场白，深深感染着每一位参会代表。他们带着感情、带着责任，本着主人翁的态度，从“队伍建设、市场拓展，网络运行、客户服务、划小承包、产品设计、系统支撑”等方面，提出了自己的意见和建议。特别是聚焦“抗疫情、谋发展、促转型”这个主题，对公司如何实现疫情防控的胜利、如何实现高质量发展、如何实现数字化转型，建言献策，各抒己见。</p> <p> 公司管理层对代表们提出的问题，进行了耐心的解答；对代表们的困惑，给予了认真的回应；对代表们的建议，表示了充分的肯定。座谈会有会心的交流，也有尖锐的碰撞，营造出上下同欲的气氛。代表们的发言，清晰了基层在转型发展中存在的问题；管理层的坦诚，拨开了代表们萦绕在心头的迷雾。</p> <p> 党委副书记、副总经理、工会主席张开云，就做好公司的民主管理提出了要求。他鼓励职工代表们要履行好代表的职责，要求工会要营造好民主管理的良好氛围，使公司的民主管理再上一个新台阶。</p> <p> 最后，柳尧杰总经理做了总结发言。他指出：代表们今天的表现非常出色，大家能够恪尽职守、勇于担当，展示出了我们老牌运营商的能力和精神，也凸显了每一个人的人格品质，为山西联通增光添彩。他对大家能开诚布公、直面问题，提出了许多高质量的问题表示感谢。同时对各位代表提出了殷切的希望：第一、顺势而为，革故鼎新，拥抱变化，为公司可持续高质量发展做更大的贡献。第二、珍惜代表身份，演绎好代表这个角色。他满怀深情地说：聚是一团火，散是满天星，希望大家回去要做星星，甚至做太阳，去辐射你们的能量，推动公司的转型发展。 </p> 通过现场互动，真诚沟通，员工代表对管理层的深刻思考有了清晰的认识，坚定了信心、凝聚了力量，员工代表纷纷表示，在今后的工作中充分发挥作用，为实现公司各项工作新突破贡献力量！