<p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为了进一步做好高铁沿线安全隐患排查工作，区护路办深入研究部署，充分发挥“双段长”工作机制，整合部门资源，全面开展新一轮的高铁沿线安全整治工作。</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 一是高铁护路壮大“群队伍”。区护路办在现有的由大庆工务段领导、铁路派出所警员、护路队员、双段长组成的高铁工作群基础上，结合实际工作，在榆树屯铁路派出所的协助下，将高铁沿线的巡逻岗亭工作人员也纳入了工作群中，壮大了“群队伍”，充实了排查力量，减少了安全隐患排查漏洞，并通过工作群建立的日对接工作模式，每日双方段长在群中交流巡查意见。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 二是安全隐患整治“加速度”。从3月29日对接完善工作群后，通过工作信息群整治各类安全隐患6起，小到劝返扫墓人员，清理垃圾，大到拆除临时建筑、清理积雪融化后的地表漂浮垃圾。小隐患半天解决，复杂的隐患也能做到当日认领，当日制定解决方案，减少了沟通协调的时间，提高了整治隐患的速度。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 三是明确考核机制“干劲足”。为了进一步规范对地方段长的管理，区护路办研究建立考核机制，给地方段长发放了工作日志及安全隐患登记表，作为考核的基础材料，并将微信群上报的信息、处理安全隐患的情况也列入考核内容，年底对工作业绩突出的地方段长要给予相应的奖励，对工作滞后的人员要进行通报批评，严重影响工作进展的人员将调换。考核机制的建立，激励了地方段长的工作热情，干劲十足，加大高铁护路工作的责任心</h3>