<div> 县医疗保障局将色别预警机制作为该局今年一项重点工作来抓，从3月底开始，集中全局力量，分成四个工作小组，对各医疗机构进行色别预警业务培训和业务指导。 </div> 在开展工作之前，事先通过对各组成员及医疗机构业务骨干召开业务培训会。对色别预警机制，进行工作布置，统一数据口径，对医院上传数据进行分析。 各组在走访业务过程中，通过前期数据分析，针对问题进行业务落实情况检查和工作指导。一是对各定点医疗机构是否建立内部色别预警机制医保工作领导小组，是否明确分管责任人员进行检查；二是检查定点医疗机构是否与科室、医生层层签订医保工作责任书，将医保工作责任落实到医院、科室、医生；三是检查各医疗机构是否根据要求进行取数；四是检查各医疗机构是否对相关科室、部门以及协议医生实行色别预警管理培训，是否根据要求对应项目进行色别预警分析管理；五是定点医疗机构是否按期上报医保基金支出相关数据；六是定点医疗机构是否对内部基金支出情况进行认真分析，及时发现问题，并落实整改情况。 <h5> 第一组 由局党组书记高济敖带队，对县第一人民医院等6家医疗机构进行检查工作；</h5> <h5>第二组由局长练雪卿带队，对县中医院等6家医疗机构进行检查；</h5> <h5>第三组由党组成员陈国强带队，对县第二人民医院等6家医疗机构进行检查；</h5> <h5>第四组由副局长吴冉冉带队，对县妇幼保健院等8家医疗机构进行检查。</h5>