<h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">28天！从3月2日开始，历时近1个月的机关支援转运卸车分拣工作于3月29日完美收官。绥化邮政全体干部职工昼夜支援，用智慧与汗水清除一座积压141万邮件的库存大山。在这次大考中绥化邮政人完美诠释了新时代的“愚公移山”精神，回答着什么是“撸起袖子加油干”的勤劳实干，什么是“明知山有虎偏向虎山行”的决心担当，什么是“实践出真知”的智慧方法。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">领导干部挂帅亲征 撸起袖子加油干</font></b></h1> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在接到需要临时承接哈尔滨邮区中心局邮件分流任务时，绥化邮政践行使命担当，勇挑重担，面对巨大的邮件处理压力，市分公司党委迅速排兵布阵，带领全体干部职工第一时间投入到支援工作中。当前，面临复工复产和疫情防控两项任务，各部门的工作紧锣密鼓的开展，尤其是领导干部更要对分管部门谋篇布局，统筹规划，但是在这场支援工作中领导们没有丝毫退缩，从“时间里挤时间”参与支援。以高洪文总经理为首的五位“领导天团”率先垂范，参与卸车、分拣和大家“打成一片”。</span></h3> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在这次“全员移山”行动中，领导们更是给我们深深地上了一课，“支援转运把我放在第一组，我给大家带个头”“今天小区门口摆摊送件我跟第一组去”高洪文总经理这样说，也是这样做的。“所有四级干部现在到新场地支援下段分拣”一声令下，所有干部持续奋战5个小时直到晚上10点。由于频频加车，领导带头通宵备战也是常事。说实话，五位领导平均年龄40大多了，但在“转运战场”上依然英姿飒爽，一点也不逊色于80、90后。领导们还风趣的说：“出出汗挺舒服的，就当去健身房锻炼身体了”。这五位最接地气的领导教会了我们什么是愚公移山精神，亲力亲为的诠释了只争朝夕，不负韶华。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">不退缩 不拖沓 我们的队伍有担当</font></b></h1> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">领导率先垂范，员工也义无反顾。“11点迅速到老场地集合”，此时是周日早上10点30分，提前半个小时下发集合通知，这对支援工作来说是一个挑战。“收到”“好，马上就到”……支援群里火速回复，并且在11点之前所有人全部到位。从这个小小的细节可以看出，即使是在周末，也是全员待命的状态，这不仅是“邮政速度”，更是每个人的“邮政担当”。因为任务重支援强度也是不断的加强，从开始每天支援一个半小时，再后来逐渐叠加两个小时、三个小时、五个小时，甚至通宵支援。所有机关干部职工全部参与支援工作，有的年纪大的膝盖关节不太好，有的痛风腰椎受损不能长时间站立，但是在这个过程中没听见任何抱怨的声音，也没看见任何退缩的身影。</span></h3> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">这群人在艰难困苦时始终保有乐观的精神，不绕行、不退缩、不拖沓，敢于逢山开道、遇水架桥。这段时间是辛苦的，连续3个周末没有休息，除了本职工作以外还要起早贪黑的支援，工作外的时间少了许多对家人孩子的陪伴，但是这段时间又是值得怀念的，一群人守望相助，共克时艰。这群“分拣狂魔”轮番上阵从早上6点开始一直工作到晚上10点，大家万众一心终于将场地清零。</span></h3> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">从实践中总结方法 庖丁解牛般提高效率</font></b></h1> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在这次支援过程中，我们不断摸索着工作方法，根据场地的实际情况和每日进口车辆的数量及时调整支援力量。将168名干部职工四次变换“队形”，在这个过程中，我们想尽了方法提高分拣效率，起初是将每个邮件按照序号从杂乱无章的“邮山”中，以10个段为单位把邮件放到笼车里进行初分，然后整齐的摆放在对应的序号位置，但是这种方法适用于卸车量不大时候并且对场地的宽敞度又一定的要求。</span></h3> <h3> <span style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">后来由于场地的紧张我们更新了作业方法，直接将初分后的邮件按照编号细分入袋子，再将袋子转移至车库内。在卸车任务全部结束后，传送带正好被闲置，聪明的我们又改变了套路，运用“传送带”分拣法，将原来的6组队员整合成4组，每组40人左右，20名女生分别站在传送带的两边，每人负责两个号段，男生一部分负责将邮件放在传送带上，一部分负责将女生分拣后的袋子封装好转移到相应的场地。每人分工明确各司其职，极大的提高了工作效率。经过全员28天的努力，最后将一座35万件待分拣的大山变成一个个小袋子，机关干部和投递员们再将袋子里的邮件投递至客户的手中。</span></h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是实干？就是不分昼夜轮班值守！</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是凝聚力？就是一声令下全员到位！</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">什么是责任担当？就是放弃休息随时待命！</h3> <p class="ql-block"> 绳锯木断，水滴石穿，在这场“全员移山”的行动中，磨练了绥化邮政人的毅力，更加凝聚了团队力量。以后的路即使困难重重，这群人仍然会翻山越岭，披荆斩棘！</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">（景雪）</p>