【凤冈机关党建专报】县委党校党支部标准化规范化建设经验材料

溪子

创建“五型”党支部，推动工作上台阶 ——县委党校支部标准化规范化建设经验材料 近年来，凤冈县委党校党支部始终立足“党校姓党”原则，认真贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行）》，以创建“五型”党支部（学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型）为抓手，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全力抓好党支部标准化规范化建设，引领党校教学、科研、培训等工作走前列、作表率，较好引领了党校各项工作顺利开展，并取得明显成效。 　 创建“学习型”党支部，提升理论素养。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。严格落实“三会一课”制度，组织会议、岗位培训、集体学习等近30次，认真学习党的十九大、习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委、市委、县委重要文件会议精神等，提升了综合素质。二是加强专业知识学习，提高业务能力，共组织开展专业知识学习和培训15次，有效提高了教育教学水平和工作能力。三是创新学习方法，完善学习制度。制定学习计划，确定学习内容，保证学习时间。每月集中学习不少于一次，互相交流，推广经验，全年共开展集中学习18次。四是开展调查研究，形成科研成果。根据国家方针政策，结合实际，提出调研课题，不定期深入县内外各级各部门及镇村，有针对性开展调研，完成调研文章8篇，已发表在省内外重要期刊上。《学习强国》刊发工作信息2条、《党校政研》刊发4篇、《遵义通讯》刊发1篇。党校因此荣获“全国社科联先进社会组织”称号，李坤梁同志也因此获“全国社科联优秀工作者”殊荣。 　　创建“服务型”党支部，树立良好形象。一是做好党务公开，提高透明度。利用宣传栏、微信、网站等多种载体，及时公开党费收缴、评先评优、党建活动等，共18次，接受群众监督。二是管好培训场所，确保良性运行。定期或不定期检查新时代大讲堂、市民讲习所、干部教育基地、党员干部廉政教育基地和学员餐厅的设施设备运行情况、卫生情况，近200次，保证了正常运行。三是提倡文明办公，创造和谐环境。全校教职工一律使用普通话，同事之间文明礼貌、互帮互助；为参训学员提供各类需求服务1000余人次。四是开展“党员一帮一”活动，促进共同提升。除实行老教师“一对一”帮带青年教师外，还积极响应号召，以脱贫攻坚为契机，17名党员干部分别至少要联系2户贫困户，每周定期走访，解决生产生活中的困难，充分发挥党员先锋模范作用。 　 创建“规范型”党支部，促进高效运转。一是规范开展“三会一课”和组织生活会。党支部必须每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课，全年召开涉及党建工作会议50余次。二是规范开展“主题党日”活动。“主题党日”每月开展1次，将每月8日定为本支部的主题党日，由党支部发起并组织，全体党员参与。活动主题主要是支部党员集体过政治生日、经典诵读、与其他支部结对开展活动、开展民主议事和志愿服务等。三是规范开展“党性锤炼日”活动。“党性锤炼日”每季度开展1次，已与县直机关工委结对、与中青班结对、走访慰问、下基层为民办实事、开展植树造林、参加比赛等活动。四是规范开展“政治生日”活动。提出并开展“七个一”模式，即重温一次入党誓词、畅谈一次入党体会、赠送一张生日贺卡、拍摄一张党旗合影、合唱一首革命歌曲、聆听一次红色讲座、拍摄一张党旗合影等，已在党校党支部和2019年中青班临时党支部中开展。五是规范开展民主评议党员活动。1月份，由党支部组织召开党员大会，支部书记进行述职述廉，然后投票，民主评议党员，推荐优秀共产党员。六是规范布置支部阵地。6月份，投入5万余元资金，重新布置合理、规范整洁的支部活动室，将必要职责、标语进行重新上墙，规范了支部学习园地。七是规范支部工作资料。每次学习或活动，均要做到记录规范、完善，全过程资料齐全，包括签到册、会议记录、方案（安排计划）、过程图片、总结等，做到日清月结，并全部规范归档。 　　创建“创新型”党支部，提高工作质量。一是创新工作思路，培养创新意识。围绕学校工作重点，引导干部群众多提建议，广开言路，认真听取多方声音，努力在思想上创新、在工作上创新，打开局面，开拓进取，增强工作创新的主动性和自觉性。创新教学、科研、学员管理等五项做法。二是创新工作方法，明确创新内容。围绕工作重点，在工作思路上创新；围绕拓宽工作领域，在观念上创新；围绕转变工作作风和提高服务质量，在工作机制上创新；围绕教育教学，在工作方式上创新。创办了《党校政研》和《学员通讯》刊物，给教师和学员搭建展示风采的平台。《党校政研》第一期获县委书记和县长的高度肯定，第二期获县长好评，并转各镇乡推广。三是完善工作机制，激发创新活力。围绕党校工作重点，鼓励党员干部和教职工大胆建言献策，大胆创新，对成效较好的做法，通过校委会评定并予以奖励，效果较好。 　　创建“廉洁型”党支部，营造和谐氛围。一是落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，层层签订责任书，建立科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系。强化监督监管，建立激励和约束机制，把创建活动与年度考核、干部任用和评先评优结合起来，并建立考核机制。二是坚持依法办事。建立健全各项规章制度，坚持依法办事，按规定、按程序办事，让当事人享有知情权、参与权、监督权，做到秉公用权，依法行政。三是坚持带头示范。全校党员干部带头勤政廉政，做好本职工作，管好下属和家人，推进廉洁型队伍建设，全年无违纪违法现象发生。 　党建工作永远在路上。中共凤冈县委党校支部严格按照县委组织部、县直机关工委关于支部标准化规范化建设要求，落实好“规定动作”的同时，推进“五型”党支部建设，让党校支部更有特色，让党校工作更有起色。（根据中共凤冈县委党校支部报送信息整理）