<p> 3月24日，金牛二小第九届职工代表大会第二次会议经过筹备委员会一个多月的筹备如期举行。</p><p> 本次会议对学校的《履职考核方案》、《交流轮岗方案》、《师德师风考核办法》等12个学校管理制度进行了修订。</p><p> 学校会议筹备组先就现行各方案中教师普遍关心的热点问题进行收集整理形成初稿，然后让年级组进行讨论并形成本次会议的中心议题。</p><p> 会议先由李金龙校长为代表们解读学校各方案，然后分五个小组进行小组讨论，之后由组长将讨论结果反馈主席团进行合议，最后再由代表们在列席代表的监督下用举手表决的方式通过了学校本学年度的管理制度。本次会议让金牛二小制度化、民主化的管理更深入人心。</p> <p> 本次会议由学校工会主席张晓红同志主持。</p> <p> 校长李金龙同志对学校各方案进行了既深入浅出又精辟地解读，让每一位代表更清析的了解学校的管理理念和发展方向。</p> <p> 为响应党中央会议节约资源“无纸化办公”的精神 ，本次会议的讨论稿以电子文稿方式呈现，代表们在学校计算机教室认真听取校长李金龙同志对学校各方案的解读。</p> <p> 分组讨论小组再次认真学习学校方案讨论稿，并对有争议的条款提出意见建议。</p> <p> 分组讨论代表们积极发表意见建议。</p> <p> 主席团认真听取分组讨论组长们的汇报，并对争议问题进行合议。</p> <p> 代表们严肃认真履行举手表决职责。</p> <p> 会议筹备过程中，各年级组学习学校管理方案并提出意见建议。</p> <p> 列席代表李红梅老师和张洁老师认真统计代表表决结果。</p> <p> 本次教职工代表大会是金牛二小一年一度的盛会，是领导听取职工心声，沟通学校与个人情感的桥梁，是平衡每一个教职工利益的天平。会议的圆满召开让金牛二小的管理制度更合理、更科学，让金牛二小的每一位老师增强了主人翁意识和责任感，为金牛二小的和谐美好又垫下了一块坚定的基石!</p>