<p> 为了深入贯彻全县教育大会精神，全面落实县委、县政府推进教育体制改革，聚焦教育质量提升，规范办学行为，落实班主任工作考核，推动技能教师“走教”等工作。良平学区班子成员带头学习相关文件精神，深入各校调研教情、学情，细化实化学校管理制度，出台了《良平学区班主任工作考核细则及津贴差异化发放办法》、《良平学区教学成绩奖惩制度》、《良平学区财务管理实施细则》、《良平学区技能教师“走教”工作方案及制度》相关制度方案。3月23日学区行政会议讨论通过，并将讨论稿下发至学区校长主任管理人员工作群进一步征求意见。</p><p> 教学质量是学校的生命线,为夯实教学过程管理,促进教育教学质量的稳步提高,保证教学秩序的正常稳定和教学计划的有序落实。学区行政会议决定在全学区实行“四查四通报”制,有效促进教学过程的规范管理。“四查”是:例行督查、教学检查、暗访调查、随机抽查。“四通报”,即通报好的教育教学方法、通报好的教学典型、通报问题学校、通报普遍存在的问题,每月通报一次;并把校级领导的听评课和参与教学教研、教师培训活动的情况每月公布。通过通报,表扬做得特别好的学校和教师,为全学区树立标杆;教学常规中存在的问题不足,特别是普遍存在的问题要重点通报,以引起各学校的高度重视,查找原因,增添措施,弥补不足,并对存在问题较多的学校和教师实行“再回访”跟踪督查,同时要追究相关学校领导的管理责任。</p><p> 通过这些制度办法的制定，要求良平学区全体教师要有精做实做的工作作风、有精益求精的质量意识、有精教启智的专业水平、有精诚合作的团队精神。为落实全县教育大会精神，讲好良平教育故事，做到保驾护航。并进一步强化班子质量意识，推进教师素质提高，提高学校管理效能，从而激发了校长、教师工作热情，为良平教育振兴吹响总攻号。</p>