车洪涛副行长在本溪分行工作足迹

企鹅

岁月不居，时节如流。相聚与别离，注定是人生的常客。 　　2018年12月11日至2020年3月22日，15个月共467天，这467天里，车洪涛副行长一路与本溪分行干部员工相伴，忘我工作，风风雨雨，见证了零售条线的成长。反映竞争实力的对私存款指标，从地区四行末位，15个月连续超越农行、中行两个竞争对手，得到了省分行的赞同，赢得了同业的尊重，条线队伍状态自信得以增强，为本溪分行对私条线找回了尊严。 一、赢得对手尊重。对私存款时点从84亿增长到98亿，日均从82增长到97亿，增长率17%和18%，地区首位。时点日均超越农行中行，摆脱四行末位，双超近三年新增总和。 2019年至2020年2月末地区四行存款日均余额和新增表。 2019年至2020年2月末地区四行存款日均增速表。 2019年6月20日，苗震副行长到本溪分行调研工作，高度评价我行对私存款和客户经理队伍建设工作，并到大峪支行视察慰问。 2019年4月29日，在旺季营销总结表彰会议上，班子全体成员与获奖单位合影。 2019年5月19日，在职工趣味运动会中，与员工同乐。 2019年7月27日，带领个人金融部员工，顶着炎炎夏日，到龙溪园水上乐园停车场开展“决战ETC”现场营销活动。 二、十大亮点工作 1. 2019年对私旺季存款时点新增9.19亿元，日均新增6.62亿元。横向：地区四行新增双第一，创近10年旺季存款新增最好成绩；纵向：小辽宁时点新增第3位，增速第1位（10.93%）。特别是市行营业部和消防支行新增双双突破亿元大关, 全行网点干部员工战斗力和执行力明显增强。 2. 2019年裕农通服务点小辽宁率先实现338个行政村全覆盖。 3. 2019年代销金“故宫瑞兽”销售竞赛取得销售、网均、完成率三个小辽宁排名第一。 4. 2019和2020年，机关揽储总额均超亿元，机关员工战斗力凸显。 5. 2020年成功上线手机银行代收全市水费项目，实现代收家庭缴费项目全覆盖。 6. 任期，争取到全省二级行唯一订制“钢花”专享理财产品，吸收行外资金近亿元。 7. 组建客户（产品）经理队伍，完成网点客户经理及产品销售经理竞聘,制定考核激励方案，搭建了一支有战斗力的营销队伍。 8. 全面提升客户（产品）经理队伍履职能力，开展行外吸金培训和周重点产品培训，队伍资产配置能力明显增强。 9. 开展网点晨会评比, 整体员工精神面貌得到提振。 10. 2019年，市行营业部和桓仁支行获市“雷锋号”荣誉称号；2020年市行营业部和小市支行获市“雷锋号”荣誉称号。 三、回忆精彩瞬间 2018年12月19日，返回故土本溪分行工作，参加“建行代发工资打造双赢梦想”健康危机管理主题讲座活动，首次亮相大型活动。 2019年元旦，到本钢支行慰问一线的干部员工，向大家致以新年的问候。 2019年1月4日，参加了明山支行和北地支行联合晨会，巩固吸金成果。 2019年1月18日，《建设银行报》刊发本溪分行实物黄金展会盛况。 2019年3月7日，参加旺季三月存款“春雷行动”竞赛暨代发工资业务营销竞赛启动会。 2019年4月29日，出席旺季营销总结表彰会议。 2019年4月29日，旺季营销总结表彰会议为获奖单位颁奖。 2019年7月27日，顶着炎炎夏日，带领个人金融部员工到本溪市高速公路南口开展“决战ETC”现场营销活动。 2019年8月29日，参加私行 “修养美丽爱在建行”高端客户手工花艺主题活动。 2019年11月8日，参加 “行外吸金”及资产配置培训。 2019年12月6日，参加2020年旺季机关个人存款争先赛活动启动会。 车行长在旺季会议上做重要讲话。 2019年12月6日，2020年旺季机关个人存款争先赛活动启动会上，与部分网点负责人合影。 2020年元旦期间，到山城支行慰问一线干部员工。 车行长身体力行，到网点参加晨会。 2020年1月26日，春节疫情期间，车行长亲自到南芬支行送口罩，慰问一线员工。 2020年3月8日，到营业部慰问节日期间坚守在一线的女员工，送去鲜花，带去问候，祝福安康！ 一分耕耘未必有一分收获，但九分耕耘一定会有一分收获！天道酬勤！越努力，越幸运，本溪分行零售业务的春天一定会到来！我们也㊗车行长在新岗位工作顺利，万事如意！