安泰东站倾心倾力 同心抗疫大考中交出合格答卷

安泰站 王晓静

<p>安东王晓静2020年3月22日报道:自1月22日公司下发疫情防控通知,尤其是1月23日武汉“封城”以来,安泰东站始终站在讲政治的高度,闻令而动、快速响应、迅速落实,一手抓疫情防控,一手抓老年业务,展现了安东担当和安东精神。截至目前,安东疫情防控形势持续向好,各项业务均按照要求正点完成。</p> <p><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 18px;">一、加强组织领导,压实防控责任。以“战时”状态毫不放松地抓紧抓实抓细疫情放控工作,全面提升防控组织化程度。成立疫情防控领导小组,细化责任分工,落实主要领导“第一责任”;加强值班轮班工作,强化“守土有责、守土担责、守土尽责”意识,落实值班人员“管理责任”;发挥区域化、网格化管理优势,明确“轮流上班、居家办公”要求,落实各网格长“排查责任”;加强微信群舆论监督,回应老同志关心关切,落实宣传口“引导责任”。四个常态机制的建立,确保了安东疫情防控工作有力有序有效推进。</span></p> <p>二、加强排查统计,织密管控网络。随着疫情防控级别提升,安泰东站严格执行上级有关要求,不变通、不走样、不遗漏,采用微信公告、电话抽查和定人定格电话普查等多种手段,将“三类人员”、省內市外人员、境外旅居人员、特殊群体人员和房屋出租等情况逐一落实并登记在册,筑起疫情防控第一道防线。用心用情沟通,耐心细致解释,持续跟踪管理,动态监管重点人员社区报备、手续办理、居家隔离和身体健康情况,筑牢疫情防控第二道防线。强化联防联控,加强与油建社区居委会的衔接与协同;着眼远端把关,耐心细致劝说老同志暂缓回城,筑牢疫情防控第三道防线。落实“日报告、零报告”制度,安排专人统计分析上报各种疫情防控报表,为中心决策提供第一手准确资料。</p> <p>三、加强宣传引导,展现安东温度。统筹网上网下两个战场,利用微信群与老同志“见面”,定时推出“防疫”温馨提示,转发和张贴《致老年朋友的一封信》,每天巡回播放“新型冠状肺炎疫情宣传语”,及时将上级有关要求压缩编辑提供给老同志参考,引导老同志科学应对疫情,增强自我防范意识和打赢防控阻击战的信心。持续开展疫情防控法律法规知识宣传,教育老同志不信谣、不传谣、不造谣,合力构筑“防疫红色堡垒”。组织在职人员和老同志为疫情防控捐款36000元,以实际行动表达了安东站对湖北人民的坚定支持。开展“众志成城、共同抗疫”美篇征文制作,多渠道宣传疫情防控工作亮点和经验。</p> <p>四、加强阵地守护,保障员工安全。高度重视员工生命安全和身体健康,严格执行工作人员戴口罩上岗制度,加大办公区域消毒灭菌频次,每天两次登记员工体温检测结果,坚决守住办公场所安全稳定底线。每天巡逻所辖区域,规劝老同志少出门,不聚集;做好活动室暂时关闭的解释工作,引导老同志居家适度锻炼,增强自身抵抗免疫力。组织在职员工签订《企业人员信息承诺书》,讲清厉害关系,确保员工不违纪不违法。先后组织女职工、在职人员和老同志骨干开展疫情防控线上知识答题活动,持续加大防控科普教育力度,增强自我防范意识。</p> <p>五、加强统筹协调,做好老年工作。在做好疫情防控工作的同时,聚焦主责主业,深入研究谋划2020安东工作路径,力争新建开篇即呈新气象。调度有效力量,克服种种困难,疫情面前“逆行而上”,按要求完成了安泰小区78户不动产信息采集、589名退休、家属移交东营市信息采集和18名家属社保卡发放工作,以本色担当彰显了安东为老服务的初心使命。制定详尽方案,加强上下结合,扎实开展支部新建和支委会选举工作,打造好安东党员和群众的共同园地。加强疫情防控期间服务管理工作,及时全面准确掌握老同志的身体状态和生活情况,努力当好老同志的贴心人。</p>

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