疫情期间教师工作安排

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<p>  从2月8日开始组织元宵节活动之后,班里的教学活动就从来没有停止过。小班、托班每天一节活动,中大班每天两节教学活动。</p><p> 我现在把2月8号到现在,给老师们布置布置的工作汇总一下:</p><p><br></p><p>1、周末班里老师找课写教案、做课件、准备材料。(水彩笔,记号笔,白纸,双面胶都是自己准备)</p><p><br></p><p>2、从早上八点开始,老师们第一次跟孩子们打招呼,招呼孩子们起床。在8:30的时候,老师们会把今天的教学名称,教学目标和准备材料发给家长,提前做好准备。九点的时候准时和孩子们在群里一起互动,由于有的孩子可能会晚一些,我们的互动活动时间基本上都在11点左右结束。</p><p><br></p><p>3、教师每周做一篇每篇,把孩子们一周在群里跟老师互动的照片视频,老师用美篇的形式给孩子们记录下来。</p><p><br></p><p>4、在疫情期间要做好家长沟通工作,主班和配班老师要给每一个孩子进行沟通,并且每个孩子要写一篇电子版记录。</p><p><br></p><p>5、对于出京的幼儿,每天要做好统计上报给杨老师。返京后我们会把家长一封信发给家长,让家长在家里面自行隔离14天,还不定期地跟家长进行沟通,不要到外面去做好隔离工作。每回来一个孩子,我们都要做好记录和沟通。</p><p><br></p><p>5、每周一次主配班工作会议,总结一周的工作情况,再安排下周的工作。将近一个半小时左右。</p><p><br></p><p>6、根据开会内容,班长还要组织班级成员进行开班务会,把这些把近期的工作跟生活老师进行分享和交流,安排班级的工作,疫情期间每月三篇班务会记录。</p><p><br></p><p>7、班长还要负责统计健康小卫士打卡情况、双师和21天亲子陪伴阅读打卡的统计工作。每天还要在朋友圈里面给孩子们点赞,进行鼓励和表扬。</p><p><br></p><p>8、主配班老师要利用业余时间学习新操,练习魔方和叠杯的速度,教师还要制定自己的阅读计划,每月要书写四篇读书笔记。</p><p><br></p><p>9、班长每天做好健康打卡工作,做表格,定期查看。提醒没有单没有打卡的幼儿,单独给发给家长,提醒家长打卡,教师每健康打卡。</p><p><br></p><p>10、班长又重新修改了班务计划,增加疫情期间的各项工作。</p><p><br></p><p>11、疫情期间,教师们积极参加园内的业务学习培训活动,也积极参加鹏搏组织的培训活动,还有鹏搏的抖音直播,童心童画直播活动。</p> <p>家长对幼儿园工作以及对教师的认可:</p><p> 在跟家长沟通的时候就能发现家长对幼儿园工作的认可及肯定,尤其是大一班家长。之前在中班的时候是一个什么样的状态,从来没有表扬过班级老师和幼儿园,现在对于幼儿园的工作安排和老师对孩子们的付出真的是肯定非常非常的大。</p><p><br></p><p> 家长肯定了幼儿园的工作,肯定了老师对于我们招生是非常有利的,有利于家长给我们转介绍,有利于家长给我们宣传。</p><p>每次做完的一周分享和各种美篇活动的时候,都有好几个家长把它分享到了朋友圈,让他身边的人看一看我们幼儿园在疫情期间是一个什么样的工作状态?我们的老师是怎样的认真负责任。 这些都是班级老师每天跟孩子们互动取得的结果。</p><p><br></p><p> 如果说咱们幼儿园每天组织一节活动,或者说我们只给孩子们报体温,不跟孩子们做互动,不跟孩子们做沟通,会有这些结果吗?会有家长的认可吗?</p> <p>管理层工作:</p><p>1、不仅要向老师们传达上级的指示精神,还要安排园里面的各项工作的开展教学的家长工作的和各种计划记录的书写。迎接各种检查的资料,以及上报工作。</p><p>2、其实我们管理层的好些工作都是拿回家里完成的,年前的时候由于孩子比较多,自己手头里的工作都没有完成,疫情在家这段时间的上学期的总结和这学期的计划培训计划以及培训ppt的制作,都是在家里办公完成的。</p> <p><b style="font-size: 20px;">接下来工作的部署情况:</b></p><p>1、预计从4月1号开始大班开始增加复韵母四声调的拼读和书写工作。</p><p><br></p><p>2、增加韵语识字活动,把孩子们不太感兴趣的活动删掉两节课,进行调整增加一些知识方面的内容。</p><p><br></p><p> 之前王老师不止一次的跟我说,李老师咱们拼音课开一开吧,如果不开课的话真讲不完,到时候可怎么办呢?家长到时候都会说班里老师安排的工作不当。还有毕业典礼节目,什么时候排练,咱们就靠毕业典礼宣传呢。</p><p><br></p><p> 现在总园这边的老师无时无刻不在跟家长沟通,做的每一件事情都是站在幼儿园的角度上去考虑问题的,为招生做准备,让家长能够好好的宣传咱们幼儿园,走到哪儿都说咱们幼儿园好,咱们幼儿园的老师顶呱呱。</p><p><br></p><p> 但是,现在由于工资发放的问题,老师们是有怨言的,尤其是主配班。觉得工作的付出与实际拿到的工资不相符。</p><p><br></p><p> 咱们幼儿园的工资制度一直以来都是多劳多得。现在老师们多劳了没有多得。疫情期间老师们都生活上挺困难的。都特别努力和用心的去做园里安排的工作,没有怨言,为的就是生活。</p><p> 所以,我现在安排工作上也遇到了一些障碍,我把下周的工作进行调整您看一下。</p><p><br></p> <p>如果工资以后还这样发放,老师们的工作量就调整一下:</p><p>1、中大班由原来每周十节教学活动减少到每周五节教学活动。中午的时候班长发放幼儿健康打卡记录,下午的时候老师进行跟进提醒。</p><p><br></p><p>2、下午的时候就不安排其他的教学活动了,让老师们准备第二天的课程和材料。</p><p><br></p><p>3、教师培训方面由原来的每周三次减少到每周一次。</p><p><br></p><p><br></p> <p>  这是老师们反应的情况,也是我看法,我们都盼望着这场疫情能够早点结束,回到工作岗位上去。</p><p> 也希望开学以后咱们园的孩子能够爆满,家长们发自内心的宣传咱们幼儿园。为咱们园增加转介绍。</p>

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