如何更有效的招生

娜儿

招生

机构

引流

学生

打造

方法

视频

但是

很多

上课

近年来各种招生方案铺天盖地，线上线下各种招生方法更是层出不穷，但是大家有没有发现虽然方法很多 导流进来的学生也不少，但是依然不能解决机构的生源问题。
这是什么原因导致的？大部分的原因在于招进来学生没有好的课程系统不能够让孩子喜欢，导致很多新生进来 但是留不住，还有一个很重要的原因就是机构里 大部分学生无法保持持续学习，可能学几个月就放弃了，机构不得不一直做招生活动弥补缺口，但是由于机构的区域性 所以非常容易出现一种情况，就是很多家长都知道咱们家机构，但是却没有欲望过来学习，那么机构究竟应该如何走出这种困境？
我建议机构招生的思路是这样的~
第一步制定好完善的课程计划，训练好上课方法，为学生的到来做好充分的准备。
第二步依靠各种渠道引流50个新生，引流方法有很多种，低价引流是其中一种。
第三步停止招生全力打造自己的学生，舞蹈不是唯一的打造通道，气场 状态 表现力 外形 礼仪等等，都是要静下心来细细打造的。
第四步做展示，把孩子与众不同的视频 上课挥洒汗水的视频 参加表演比赛的视频发布到各个平台，想办法让更多的人看到。
第五步开放招生 限额50名，这个时候招生相对就要简单很多了，然后继续用同样的方法打造第二批，以此类推。如果课程系统足够完善足够强大，那么学校将会在不知不觉中变得非常强大。