“十标立尺、十事厉行”——区委办公室聚焦聚力“十标十事”扎实开展“两个年”活动

莱芜区委办

为扎实开展“标准提升年”“工作落实年”活动，区委办公室创新聚力开展“十标十事”活动，通过活动开展，提升办公室“学习、能力、担当、落实、服务、创新、制度、作风、党性、团结”等方面标准，形成“精明通事、硬核成事、勇于担事、高效抓事、精于谋事、讲好故事、规范理事、争抢干事、忠诚耕事、协作共事”的“十事党办”新风、新局、新标，切实把“标准提升年”“工作落实年”活动要求整明白、抓结实、见成效，擦亮“工匠党办、服务先锋”党建品牌。 “十标十事”一览—— 1.提升学习标准，精明通事 开展“三问六对照六查摆解放思想大讨论”活动，制定“2020年度提升落实作战图”，做到全年工作纲领化、重点亮点条目化、抓实抓细时限化。 2.提升能力标准，硬核成事 开展“综合素质大培训”活动，锤炼提升“站起来能说、提起笔能写、遇到事能担、派出去能干”的能力素质，提升能干事、会干事、干成事的硬本领、强内功。 3.提升担当标准，勇于担事 开展“争创莱芜标杆”活动，强化“快、拼、争”意识，在以文辅政、后勤保障、督促落实、机要保密等方面实现引领，叫响“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作品牌。 4.提升落实标准，高效抓事 落实“五定五化”工作推进机制，根据办公室承担的从严治党等工作任务，逐一明确目标任务、标准要求、奖惩措施，细化路线图、时间表、绩效单，一环紧扣一环“整明白”，一步紧跟一步“抓结实”，确保全年目标任务圆满完成。 5.提升服务标准，精于谋事 开展“大调研、大问计、大改进”活动，按照“六级联动”要求，健全完善科学决策体系，促进制度科学化、规范化建设，助力“高水平、高质量、高效率”决策落实。 6.提升创新标准，讲好故事 开展“寻标对标夺标”活动，树立“跟强的比、向高的攀、与一流争”的目标，落实“寻标要高、对标要准、夺标要快”的要求，比效率、比服务、比创新，全面提升工作质量和服务层次。 7.提升制度标准，规范理事 开展“履职尽责五个一”活动，建立“分工主任一天一晾晒、一周一小结，一般干部一周一梳理、一月一总结，一季一述职、一评议、一排名”制度，发扬钉钉子精神，专心致志、以事其业，久久为功、绵绵用力、一抓到底，积小胜为大胜。 8.提升作风标准，争抢干事 开展“三线三比三看”活动，分“服务保障线”“文件材料线”和“督查落实线”三线作战，比担当程度看工作量，比扎实程度看加班量，比工作实效看成绩单，形成各科室争抢干事的良好氛围，以作风养成提升执行力、战斗力。 9.提升党性标准，忠诚耕事 开展“五重五亮践使命”活动，长效落实“不忘初心、牢记使命”制度，让党员干部在“五重”中深悟初心，“五亮”中践行使命，让担当的精神深入到骨子里，流淌在血液里，成为赶超跨越的精神支柱。 10.提升团队标准，协作共事 开展“一科室一成果”创评活动，围绕全区全面深化改革目标任务，立足科室职能，激发各科室创新创造活力，营造“不要差不多、盯住最完美、创造新标杆”的浓厚氛围。