3月19日，定西所领导班子及各部门负责人集体参加了定西站站务会，传达了2020年全省高速公路运营工作会议精神，谋划了定西所2020年度上半年工作思路，并对第二季度工作进行了部署和安排。14:20分，定西站全体职工列队到达会场，全部测量体温和消毒后准时参会。会议首先由站长张晓亮和每位副站长根据职责分工对收费、稽查、班站建设、机电日常维护、监控、疫情防疫，道路保通保畅、后勤管理、伙食公示、奖罚明细等各自分管的工作情况进行了汇报。随后，站长从超限管控、工作态度、业务培训、安全管理、劳动纪律等方面进行了反馈。<br> 会上，郭刚所长和全体职工进行了交流，对2020年第二季度工作进行了部署。<br> 会议上郭刚所长首先提出三个问题，一是我们的使命是什么？我们单位要依赖什么才能生存？二是我们的愿景是什么？人生职场诉求是什么？我们想成为什么样子？三是我们的行业价值观是什么？什么事我们可以做？什么事我们不能做？全体职工纷纷表示赞同和震撼。并对全体管理人员提出了五点要求和建议，做为一个管理人员，要做到一是检查，没有检查就没有落实；二是奖惩，没有奖惩就没有约束；三是坚持，没有坚持就没有效果；四是尊重，尊重职工才能赢得别人的爱戴；五是服务，服务好下属才能鼓舞士气。鼓励大家鼓足干劲，力争上游，只有内心强大，团结有加，才能战无不胜。要求会议内容每个人要牢记于心，值班站长要管起来，自己自律，打铁还需自身硬，班组成员必须配合，竭尽全力将工作做好。 <br> 一是充分落实省局会议精神，狠抓落实下功夫。按照全省高速公路运营工作会议总体部署，全体职工要高度重视，统一思想认识，人人抓好落实，深刻剖析讲话要领，要把2020年全省高速公路运营工作会议精神迅速落实在行动上，体现在工作中，扎根于班组每一个同志心中。要时不我待、真抓实干见成效。二是定西所虽然是高速公路上最老的一支队伍，但在2018年度和2019年度，通过全体干部职工的辛苦付出和拼搏，得到了上级领导和驻地政府的高度肯定和评价，连续两年被省局评为先进单位，这一切来之不易，是局党委对我们全体职工和业绩的肯定，勉励大家再接再厉，立足新起点，开启新征程。三是继续做好疫情防控，坚决赢取战“疫”胜利。要坚决执行好国家疫情防控期间车辆行驶收费公路免费政策，继续加强消毒和环境卫生工作，在消毒工作中坚决不发生敷衍了事的情况，增强在站人员防护意识，不给病毒传播的机会；进一步加强不在单位人员的管控力度，填写个人健康登记表，及时掌握了解这部分人员的行踪以及体温监测情况，汇总、记录并上报。四是谋划实施美丽站所建设方案。要规范站所建设水平，提升职工凝聚力，激发职工工作的积极性和主动性，美化站、所环境，提升职工的幸福指数。五是正确应对行业改革。要加强职工思想政治引导工作，引导广大职工正确面对行业改革，鼓励职工多岗位学习，多方面锻炼才能，为职工提升技能和自主创业给予方便和支持。六是积极对接通定高速项目办公室，力推年底还建定西南收费站（3入5出）和红土窑收费站（2入2出），为定西籍职工消除后顾之忧，体现局党委关爱职工的精神要领。七是要求从4月25日零时起，定西所ETC客服中心在全省自营网点率先开始24小时客服值守工作制度，构建更加完善的服务体系，围绕司乘民生实事，打造“追求卓越，尽善尽美”的客服团队，将2019年度各站ETC发行第一名和第二名的职工遴选至客服中心，并提出了要求和目标。虽然2019年度取得了全局自营网点发行量排名第一的成绩，在2020年度要排除疫情的干扰，多方对接、前期谋划、再攀高峰，“只要第一，不要第二”争创一流的奋斗目标。八是做好职工机电维护技能的培训安排，由所出面对接，遴选30名优秀职工参加市上高压电工培训和考试，为单位和行业储备人才。扎实开展业务培训工作，谋划技能比武，发掘集体中有才能的职工，予以关注培养。九是考虑双职工的家庭因倒班对孩子学习照看不够，对有需要的家庭进行摸底，发掘有教师资格证和能胜任学习辅导的职工，筹备开办“职工爱心讲堂”对全处范围内家在安定区的职工均可以辐射享受。让每一位高速人能感受到行业的温暖和集体的力量。十是成立复工复产专职保通保畅小分队，由我所牵头会同交通、路政、救援等联动单位，排除道路施工干扰，切实确保我所辖区道路畅通、安全、高效、快捷，服务经济发展和人民群众美好出行。 <h3> <b></b>面对国家机构改革的形式不畏惧，有作为、顺大势、求突破，面对困难和问题，要有底气、抓机遇、强信心，在行业发展的进程，才能高质量完成运营管理各项工作和肩负的使命，面对成绩不自傲，坚定的做一个高速行业的老兵和基石。关键时刻能冲得上、打得赢，齐心协力推动定西所各项工作高质量发展。</h3>