<h1 align="center" style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>知荣誉</b></font></h1><h1 align="center" style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>讲诚信</b></font></h1><h1 align="center" style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>重实干</b></font></h1><h1 align="center" style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>扬正气</b></font></h1><div align="center" style="text-align: center;"><font color="#167efb"><br></font></div><div align="center" style="text-align: center;"><font color="#167efb">迎水桥机务段</font></div><div align="center" style="text-align: center;"><font color="#167efb">银川客运（动车）车间</font><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br></div> <h3 style="text-align: left;">迎水桥机务段银川客运（动车）运用车间，自2020年疫情发生以来，严格落实集团公司防控要求，停止集中培训。为确保旅客列车和高铁安全万无一失，发扬“做好人、开好车”的雷锋号机车组精神，车间管理人员集思广益，利用微信、钉钉、学习强国等平台开展多样性网络培训，做到停课不停学，为全力确保疫情防控和安全生产两不误提供基础保障！</h3> 一、日常培训。<br>车间教育针对疫情期间不能集中培训，特制订疫情期间学习培训管理办法，每周一学采用钉钉直播，由车间教育指导现场直播，将学习资料上传并要求做学习笔记。客车司机直播13次，共计时长19.5小时；动车组司机直播12次，共计时长18小时。 职工在家观看并做好学习笔记上传。共计上传笔记3458次。 二、实作培训。<br>车间教育指导与指导司机录制视屏并制作成视屏课件，利用微信、钉钉、学习强国上传培训视屏。共计制作实作培训视频15个，其中客车9个，动车组司机6个。 职工观看学习完后上传语音。共计上传语音2298次。 三、提职司机培训，每周下发培训资料，利用考试星、问卷星进行模拟考试。共计下发培训资料7次，考试11次。 四、专题培训。<br>劳动安全、上半年行车规章、集团公司75号文进行专题培训。共计直播培训10次。 五、班组培训。<br>班组根据现场生产需要，采用视频会议和跟车添乘学习进行针对性培训。共计培训15场次。 六、培训效果检查。<br>由专人负责对上传的笔记、语音进行检查，对观看视频时长进行统计，确保培训不流于形式，对每月培训进行月考进行验证培训效果。对检查出的问题及时通报。共计通报17期。 <div><br></div><div><br></div><div><br></div> <div><br></div> <h3 style="text-align: center"><br></h3>