根据省社《关于开展2020年女职工维权行动月活动的通知》精神，进一步深化女性的法律意识，切实维护女性的合法权益。总行工会结合当前疫情防控和我行实际开展了主题“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益的特殊利益”系列活动。 大力宣传男女平等基本国策和女职工权益保护法律法规，努力营造全社会关注和维护女职工权益的良好氛围。利用网络技术转发全总组织编发的《促进工作场所性别平等指导手册（修订版）》、《性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库》。 周密策划知识竞赛活动。在科技部门的大力配合下组织开展了非现场系统答题的知识竞赛活动，竞赛共有61名女职工参加，100分的34人，最低分为86分，此次竞赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，对获奖女职工分别给予奖励。通过此次竞赛进一步提高女职工权益保护法律知识的知晓率、普及率。 重视做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护，目前我行孕期女职工6人，3人休假，3人在岗。哺乳期女职工7人，4人休假，3人返岗。做好复工返岗后女职工的特殊保护工作。 本次女职工维权行动月主题活动，有效搭建了兴城农商行女职工相互交流和沟通的平台，充分调动了广大女职工的积极性、主动性和创造性，丰富女职工的业余生活，提高了女职工对妇女维权知识的认知，扩大了女职工维权行动月活动的影响力，营造了全辖女职工爱岗敬业努力工作的良好氛围。 <br>