驻村工作队

使者

在文凭热的那个时候，由于我有大学毕业文凭，在一个偶然机会，被选调到了市委机关。说实在话当时真的不想去，因为我原来在检察机关做刑事检察工作，我觉得公诉办案部门虽然很辛苦，但是每办结一起案件，都是有成就感。那时觉得自己年轻，想多学习一些专业知识，再加上我是属于业务型干部，不擅长社会交往。

当接到选调通知后，我是反复考虑，迟了一个星期才去新单位报到，哪曾想现在需要遴选考试才能调到上级机关。

到了新的工作岗位后，一切都要从头开始。那时年轻，一方面要虚心向领导和同事们学习如何办文办事，另一方面还要考虑办公室的文秘工作如何去做好。怎样才能做到办事员努力把事办圆，所有这些问题都是对一个新人的一种考验。

在机关工作，如果不会写材料，是不会被人们瞧得起的。刚开始的时候领导也只是让做一些上传下达，接电话、值班等等一些具体的事。

接着学习编写工作简报一类比较简单的文字材料，逐渐适应工作后，就进入了码字模式，诸如调研报告、总结、讲话、会议纪要等等常用的公文材料，做文秘工作撰写的材料没完没了，时不时需要熬夜突击任务赶写材料，头发也是大把大把的掉，辛苦和烦恼真是形影相随的一对卵生兄弟，从事爬格子的文秘工作，确实是非常辛苦的活。

时间就这样日复一日的过去，在九十年代初，根据上级要求，机关各单位必须分别派人到县市区的农村驻村，去做小康村建设工作。对于这样的工作，机关单位一般情况下，最喜欢挑选年轻的干部去承担。领导研究决定我们单位，由一名才从县里回来的老领导赵书记带队，还有我是当仁不让的人选，同时还有另外一名同志做为工作队队员，进驻到了离城市比较偏远的一个县里的郭营村。

郭营村地处这个县城东南方向约三十里，人口两千多人，人均耕地不足一亩田。村庄的东边有一条小河流过，地势西高东低，全村耕地基本平整，村里除了少数几户人家种植蔬菜外，大部分人都是以种植粮食作物为主，是一个典型的人多地少的贫困村。

我们带着行李和机关购买的锅头灶脑，驱车前往驻地，因为要求是工作队员吃住自理，所以大家都带上了起居生活用品。到了村部，见到的是一个平时人们不常去的一个大院，主建筑为三间平房，门口前两边挂满了各种牌子，除了支部、村委的牌子之外，还有党建、计划生育、综合治理、科技等匾牌，这些都是上边要求的阵地建设，以及村室建设工作的不可或缺的重要组成部分。我们到村里的时候，这时乡以及村里的领导都已经提前到达现场，把我们安置在村部大院内的两间配房里，另外一间房子暂时作为厨房，安置停当后，奔小康的工作就从这里正式开始。

带队的老领导赵书记，是从解放初期的乡财粮做起，他长期从事基层工作，农村工作经验丰富。

八十年代，他在县里当书记的时候，一向以勤政廉洁、奉公亲民的行事风格，受到了群众从内心里的尊重，被人们亲切地称之为“农民书记”。特别是在八五年十月，时任中共中央总书记的胡耀邦，到这个县视察工作时，在认真听取了县里的工作汇报后，胡总书记高度评价了该县的工作，他高兴地说，你这个农民书记，把县城建设成了山沟里的“金凤凰”。

直到九十年代初，老领导从县委书记的领导岗位上调回市委机关，担任部门的负责人，我对他的印象非常深刻。赵书记的工作特别认真，每个月只能让我们回家一次，刚开始觉得他过于严厉，甚至认为有点不近人情，因为对工作队的工作纪律要求特别严格。其实，后来觉得跟着这样资深的老领导，无论从哪方面讲，都使我学习到了许多知识，确实受益不浅。

下面的照片是，八五年十月二十二，赵书记正在向胡耀邦总书记汇报工作。

当时的交通状况还比较差，由于下乡工作队驻村地偏僻，离家路途遥远，回家一趟也不容易，回家路上需要从村里走十来里到乡政府，然后坐农村的三轮“吐吐吐”农用车到国道路口，这样才能坐上班车回家。最搞笑的是有一次，为了吃一点新鲜的牛肉，我在回家前在乡里买了两斤，放入塑料袋内，由于夏天天气炎热，在经过数次转辗乘车之后，回到家里发现牛肉竟然被捂臭了，只有无奈的扔掉。

当时的通讯方式也非常落后，与家人联系也非常不方便。村里原来有一个老式的手摇电话机经常处于罢工状态，没办法只能用传统的方式写信联系，农村的投递员也是隔三差五地来一次，信件需要周转数日才能收到。

由于交通和通讯等方面的不便，家里很多事情一时也乱了秩序。那时孩子还小，家务都落在了妻子身上，刚开始她也是搞得手忙脚乱。阳台上种的花草由于没人浇水已经干枯，小孩上幼儿园的接送也遇到了不少问题，妻子用书信的方式向我诉说这一切事情，我也只好回信安慰。慢慢地她努力的把家里的事情理出了头绪，她还把自己的生活感悟写出来，一篇《丈夫奔小康》的小文章，竟然还发表在了本地的日报上。

刚开始工作的时候，老领导就约法三章，要求我们遵守纪律，不搞特殊化，每天由一人抽空做饭并且要兼顾其他工作。老书记到村伊始，就马不停蹄地跑上跑下，着手研究建设小康村的切入点。

首先是召开村党支部班子成员会议，研究贯彻传递夺取建设小康的方法和举措；其次是召开党员和群众积极分子会议，通报情况并且争求意见建议；三是广泛走访群众，寻策问计，博采众议。经过认真调查研究，大家认为村里的问题：主要是班子软弱涣散，带头作用发挥不出来；村集体经济困难，缺乏启动资金；缺乏群众发展经济的办法路径。在吃透上级精神和下边群众呼声的同时，我们反复论证了发展经济的可行性方案。大家一致感到，小康不小康，关键看老乡。如果群众真正富裕起来了，那才是我们要实现的工作目标。

老书记经过深思熟虑，在认真调查摸底的基础上，依规及时调整充实了村两委班子，让能够干事创业的人进了班子，使其能够起到领头雁的作用。接着更重要的是如何去面对困难，解决问题。分析村情概况以及优势资源是什么？经过分析，大家认为，虽然该村耕地面积人均仅为几分地，但是邻近河流的地方占总体耕地面积的一半，其余的地方也都有机井浇灌的条件。可以因地制宜发展蔬菜种植产业，这是村里的一大优势，可以搞特色农业。

发挥优势，要扬长避短，说了算定了就要去干。一是充分发挥灌溉资源优势，精耕细作，在村里以典型引路，推广种植大棚蔬菜。聘请村里蔬菜种植能手为科技副主任，举办培训班传授具体实用种植知识，以及病虫防治技术，并且到田间地头上手把手教会掌握。在逐步普及起来后，解决了大部分人的经济增收致富；二是大力发展村里养殖业，利用紧靠河边的优势，发展鸭、鹅养殖业。动员村里原来的养殖专业户带头做好这方面的合作项目，包种苗，包养殖技术，包销售，这样使群众吃上定心丸，也不断地改变了群众经济生活状况。三是充分发挥有一技之长的能人优势。比如原来就有的玉雕加工专业户，我们想办法帮助解决他的贷款问题，发展企业经营，提供了富余人员的劳动就业岗位，增加了群众收入。这三大优势的发挥，在一年内基本实现了脱贫致富的目标，受到了群众的广泛赞誉。

老书记叮嘱我们，要特别关心群众疾苦，注意工作方法，这样也能起到事半功倍的效果。具体工作中，了解老百姓的情况，要一看房，二看粮，三看有无读书郞，四看致富能力强不强。只有这样才能够有针对性解决群众的困难和问题。

在重点抓住三大优势，稳步推进的同时，在具体组织实施工作，都不是那么一帆风顺的，有的问题也是比较棘手难办。村里有一户群众说的窟窿户，他叫郭天喜，大家都说他是一个酒晕子。每天从早上起来就开始去代销点买酒喝，没有钱了就见谁问谁要。我们刚开始的来的时候，村里就交待说可别理他，这个人是个酒晕子，他的媳妇是个傻子，脑子有问题。家里有四个小孩子。我寻思着，当下计划生育政策措施那么严格，为什么就没有管理着呢？但是我们面对这样的村民如果不管，那也说明我们不敢触及难点问题。怎么办？经过分析他的情况后，我们认为，他经常喝醉诚然是不良习气，但是有他深刻的心理问题，其实是困苦的生活状态也是一个重要因素。超生问题也确实是违规行为，按照政策不应该鼓励这样的人，那么现在也不能放任不管。工作队帮助他找到一个加工厂让他在那里干活，解决了大部分生活问题，通过民政部门，给他解决了一些看病费用，同时还发动党员干部，帮助他种好自己的责任田，从而基本保证了他的生活。

同时，我们了解到一农户家里缺少人手，庄稼收获遇到困难，老书记就带领我们工作队员一起，去帮助村里的困难户收麦子，赤日炎炎的夏天，在麦地里人工割麦子，在现在人恐怕已经很少看到的情景，那时农业收割机还没有普及的时候，确实十分辛苦。

当时农村有个顺口溜说，农村两台难唱的戏，计划生育宅基地。宅基地划分和使用的矛盾，邻里之间的其它纠纷等，是一个比较常见的问题，我们就遇到一个因为宅基地使用权的纠纷，当时的矛盾相当尖锐，经过工作队的苦口婆心的教育，以及不懈努力，反复劝解，终于化干戈为玉帛，从而使他们握手言和。现在回想起来，要想做好基层的工作，没有耐心，或者方法不当，火候掌握不好，事情就难以解决，需要的是经验智慧和能力。

驻村工作队，在一年的时间里，通过建立健全村班子，发挥当地优势，因地制宜发展蔬菜种植以及养殖业、加工业，使村里走上了小康之路。

巧的是两年后，组织部门要求年轻干部到基层挂职锻炼，领导研究决定让我去锻炼，我又一次从市里下派到了这个县的一个镇里，挂职担任党委副书记。由于有了以前在农村驻村工作队的经历，这样在我挂职锻炼期间，对农村的工作并不感到陌生，同时能够进一步融入到了基层的工作环境中去，我感觉能够有机会到农村再锻炼，这是在我人生成长过程中，丰富了经历，提高了分析问题、解决问题的能力，对个人综合素质的提升，具有重要意义。