《人生感悟》（事业篇）

俯瞰人间（skyrun)

一， 要有远大的抱负

人应该有远大的抱负，有抱负的人才能有所作为。

二，要从小处着眼

要成就事业，必须从小处着眼，脚踏实地，一步一个脚印向前走。

三，要结合工作实践不断学习

一个人走上工作岗位后，会遇到各种各样的问题，给再学习提供了非常好的机会，只要有恒心，遇难就学，就能排除万难，取得长足进步。

四，要善于思考，创造好的业绩

思想出成绩。人与人之间的差别之一，就是你是否善于思考。好的主意都是勤于思考得来的。你的思维在别人之前，你就可能创造出优于别人的业绩。

五，不要怕挫折

“苦难对于天才是一块垫脚石”，在人生道路上，遇见苦的事、难的事，遇到挫折是一定的。要敢于迎着困难而上，学会吃一堑长一智。

六，处处与人为善

人际关系非常复杂，能否处理得好，也是一个人能否成功的关键之一。而处处与人为善是处好人际关系的基石。

七，不浮燥，但心中要有数

做人一定要脚踏实地，来不得半点浮燥。但你心中要有一个定数，有什么独到之处，有什么弱点，自己是个什么样的人。千万不要认为自己是个完美无缺，无所不能的超人。

八，要抓住机遇，施展才华

人的一生中，会有一两次机遇，可能成就你的事业，实现你的理想。一但机遇出现，必须紧紧抓住，否则将会“时不再来”，后悔无比。

九，欲穷千里目更上一层楼

人必须从一点一滴干起，但要成就大事，一定要有大的平台。如遇机会，要争取更好更重要的工作岗位。但一定要凭自己的实力和能力，而不能靠溜须拍马，走后门取得，否则将会是“爬得越高，跌得越惨”。

十，眼睛向下，了解下情及时掌握企业的脉搏

当你掌握了一定的权力，一定要谦虚谨慎，要眼睛向下，向群众学习，了解情况。随时掌握企业的脉搏跳动，及时发现问题，有针对性地开展工作，创造出好的业绩。

十一，要敢于创新

一个企业想在市场竞争中立于不败之地，一定要走在别人的前面，这就意味着要思维创新，行动创新。

十二，以人为本

人是第一要素。有了人就有了一切。一个企业首要的任务就是要千方百计挖掘人的潜力，把每一个人安排到合适的岗位，并制定、落实公平公正的劳动报酬制度，调动每一个人的工作积极性。

十三，害人之心不可有，防人之心

不可无

社会纷繁复杂，一个单位各种各样的人都有。不能希望个个都是好人。要注意提防身边的小人，更要努力洞察身边的坏人、恶人，并采取相应的防范措施。

十四，对害群之马绝不留情

对出现的坏人、害群之马要坚决打击，绝不能姑息迁就，否则将后患无穷。

十五，摆脱困境的几招

—要有准确的判断

如果一个单位出现了困境，领导者首先要保持冷静的头脑，做出准确的判断，问题出在哪里，根源来自何处。

__要与群众充分沟通

作出正确的判断之后，要把情况实事求是地向群众公布，与他们充分沟通，以取得群众的理解和支持。

__要造声势

在困境中，特别是遇到人为制造的困境，就要大造声势，以正压邪。

—要创造好的业绩

无论如何，摆脱困境的最有效也是最后的途径是创造出好的业绩。所以，当一个单位、企业遇到困境时一定要千方百计发动群众，依靠群众，创造出好的业绩。

—领导要以身作则

遇到困境，领导要以身作则，不畏艰难困苦，想出办法，拿出行动，带领大家努力奋斗，摆脱困境。

十六，要尽可能得到上级的支持

要完成自己的意愿，做成一件事，如果能得到上一级领导的支持，可以达到事半功倍的效果。反之，就会困难重重，甚至一事无成。

十七，要有良好的人际关系

良好的人际关系，能促进你的事业发展，“众人拾柴火焰高”，说的就是这个道理。

十八，一切以事业出发

一个人如果想在这个世界上做成一件或几件事，就一切都要都从事业出发来思考问题、处理问题。而不能以个人好恶行事，更不能拉帮结派，搞小团体。

十九，要善于发现人才，大胆使用人才，特别是年轻人

 

大凡成功的人士，都是知人善任者。事情都是靠人干出来的，特别是能人。因此在工作中一定要树立“以人为本”的理念， 努力发现人才，用好德才兼备的能人 ， 更要大胆使用年轻人。

2004年2月16日构思于

从拉斯维加斯—波士顿

飞行途中

2004年2月18日初稿于多伦多

马克汉姆（Markham)

2020年5月9日定稿于南京

江隆邨竹云山居