<p> 自省行启动数字化转型工作以来，大东支行迅速行动，扎实推进，全员管户、十大战机、数字转型培训等工作齐头并进、有序开展。</p> <p> 3月9日晚，启动星星之火数字转型青年团。共组建金、木、水、火、土五个团队，每个团队采取4个1+N的模式：一个团队+一名导师+一名策划师+一名飞行导师+N名青年精英（包含全员管户人员）。希望通过搭建平台，能够挖掘大东之星🌟传播正能量，找到大东行的“小熊”老师，助力十大战机飞行。</p> <p> 3月12日，支行召开数字化转型项目培训，省行个金部数字中心董旭经理从智能直营的角度对客户分析、提升措施等方面展开分析，并针对全面关系客户提升给出了网点规定动作和问题解决措施，对数字转型的推进安排做详细解读。</p> <p> 3月9日至14日，支行下发全员管户方案，召开专题会议，网点优选人员，最终确定20人入选考核名单，个金部、渠道部和网点共同配合完成人员加岗和客户分配工作，个金部结合王海翔及橙语堂等多方资源编写客户短信、首电话术，下周一群发短信，下周完成首次电话拜访和微信添加工作。</p><p><br></p> <p> 星星之火数字转型青年团发布“315消费者权益保护金融知识普及”视频，年轻人将成为转型之路上的开拓者和建设者。</p> <p> 下一步，支行将全面铺开全员管户培训工作，结合数字经营理念，充分发挥星星之火团队作用，切实做好员工赋能，实现全员能力提升。</p>