<p> 金城路支行在坚定不移做好疫情防控工作的同时，积极贯彻上级行的工作要求，同步推动业务发展，充分把握特殊时期的时间窗口，抗击疫情和学习提示两手抓、两不误、两促进。通过灵活多样的学习形式，练内功、提技能，强信心、鼓士气，为全面推进支行2020年内控合规工作打下坚实的基础，为真正实现合规创造价值创造条件。</p> <p> 此次活动由支行纪检内控副行长，涉及内控专业工作人员，市场部、各网点合规经理，以及内部管理副职共同参加。从2月20日开始至5月30日结束。</p> <p> 结合总行要求，活动的学习内容主要包括以下三大板块：</p><p> 一、通用板块</p><p> 此板块主要包括内控合规、合规管理、操作风险和案防以及监督检查四个方面的学习，旨在通过学习，让员工熟知监管合规红线、提升监督检查与实践能力、深入认识自身工作定位和岗位职责，提高管控风险的能力。</p><p> 二、专业板块</p><p> 专业板块聚焦三项内容：反洗钱、信用风险、业务运营风险。</p><p> 以学懂弄通我行反洗钱管理制度要求、拓宽国际视野、提升前瞻创新能力；提升合规管理履职能力，提升责任评议认定工作质量；提升合规管理履职能力，疫情期间准确把握业务处理方案，有效防控业务运营风险为目的，积极学习相关文件。</p><p> 三、非现场技能板块</p><p> 主要聚焦“智能内控”，通过学习GICC平台公共模块、检测分析和智能分析平台工作的相关功能，了解常用系统工具的用法，进一步掌握应用GICC等各系统和工具的工作技能。</p> <p> 为了保证学习的时效性，支行采取了学习形式多管齐下的学习模式，以个人自主学习为主，团队线上交流、网络培训班积分考核、网点一线积极实践为辅，多方位巩固员工的学习内容，加深员工对合规创造价值的理解。</p> <p> 金城路支行号召员工居家不懈怠，到岗严要求，愿与大家聚焦内控，携手战役。</p>