交给组织的一份答卷

寒水石

　　岁在庚子，孟春之初，一场新冠肺炎，让神州大地陷入困顿，桃源十里花自孤芳，人面寂寥，注定是一个悲催的季节，在疫情肆虐之时，无数的逆行背影奔赴一线。2月13日，我院党委向全院发出组建第二梯队的动员令，顷刻间，被无数的志愿者爆屏，作为一名党员的我有幸应征入伍并被任命为发热门诊的负责人，经过紧张的2天培训后，我和祁小云护士长便开始了我们的培训和搬迁发热门诊之旅。

　　面对空荡荡的房子和两台电脑，便一无所有。自己动手，丰衣足食，我们便开始四处借桌子，借凳子，和内三科的同仁们“抢”护目镜，制定我们自己的工作流程，我们只有一个目标--明天“正式营业”。作为团队的负责人，我必须在负责打好“前哨阵地战”的同时，还必须保证我们团队的安全。一个个“如何做”的应对，考验了我们团队的意志和智慧。内三科的“经营模式”我们无法复制，我们没有天然的保护屏障，只能我们自己想办法，虽然我们经过废寝忘食的一天工作完成了搬迁，但对于直接面对就诊者，拍片机在工作区附近等一大堆特殊情况，大家焦虑的心情到了极限。那晚，抱着可爱儿子的照片，一首不断循环的“九儿”陪伴到了天亮。

　　我们团队的兄弟姐妹们来自手术室、普外科、脑系科、骨科、内二科、心内科、妇产科、重症监护室、中医科、急诊科、血透室、放射科等全院各个科室。

　　2月19日，我们开诊的第一天，是自己难忘的一天，网络故障，患者催促甚至辱骂，我们所有的人连轴转。逐渐在不断完善工作流程和信息科主任杜江涛的帮助下一切变的流畅。随后又面对我们发热门诊和留观病区的合并，由李菊英任护士长，我们的团队又面临磨合和工作的完善，章耀华副院长亲自到发热门诊指导我们处理病人，请放射科王学武大哥解释射线的防护，让我们大家焦躁的心得到安抚，一度工作热情高涨，每天早上去门诊帮工成了我每天必干的活，我们的工作量从每天接诊90多人，达到最高峰的104人，逐渐的下降到今天的十来人，目前累计接诊1000余人次，病区累计住院约43人次。

　　作为科室负责人，我必须对病区里的每个病人的病情、治疗方案要相当熟悉。祖国医学在疫情的治疗方面很有优势，单永平院长亲自入病区查房，指导诊疗方案，给每个病人开具中药治疗，均取得了较好的疗效。

　　面对我们从新组建的团队，我和李菊英护士长每天交班会上组织大家学习各项文件，我们大家共同研讨文件精神，指导我们实际的诊疗工作。每天上下班，李菊英护士长首先测量提问，询问有无不适，严控每个进出病区值班者的武装，怎一个“严”字了得。在大家吃厌每天的饭菜时，她曾自陶腰包买锅底，然后分给大家回宿舍享用。

　　发热门诊，为了避免就诊者在院内引发交叉感染，他们必须被“定在发热门诊”，他们的采血，拍片，缴费都在这个地方完成，指导每个就诊者微信挂号、缴费，微信无法使用者，还要去门诊代其缴费，送血，就诊者在院内做CT时针对其行动轨迹进行严格消毒……每一项工作都需要我们去做，按照防控不断更新的防控方案，我们不断学习，不断完善我们的工作流程。定时间打扫发热门诊及病区卫生，定时消毒……24小时不停诊工作的劳累、护目镜上不断流淌的雾水、长时间戴手套工作而发胀的手，都是我们无言的泪水。

　　发热门诊值班人较多，每天防护衣的消耗很大，为了节约紧张的防护物资，我们每次值班工作6-8小时，每次脱完防护衣后，第一时间冲进厕所，回来不停的喝水，每次值班前从不敢喝水。日复一日的循环着这样的节奏。

　　每天交完班的第一件事就是给院领导上报发热门诊接诊情况及留观病区情况，为他们疫情的估判和防疫策略调整提供依据。

　　单永平院长多次带领院领导慰问我们，为了我们团队的安全，院领导特批我们发热门诊二级防护，再三嘱托我们要做好个人防护，让我们大家非常的感动，更加鼓舞了我们的干劲。每个我们吃不准的问题就要请示单永平院长和章耀华副院长，他们已经从抗疫开始坚守一线至今，每次在最困的点被我们打扰，而他们总是用最温和语言指导我们工作，每次打完电话后我们的心里会愧疚好长时间。在三八节前夕，全院领导慰问我们的团队，给我们的团队送来了美好的祝福，让我们无比感动。

　　我们充分利用休息时间，积极参与医院组织的远程培训，同时积极组织大家积极学习，眼过千遍，不如手过一遍，大家积极自学并认真记录学习笔记。每天交班时进行提问以加强学习成果。

　　经历了发热门诊搬迁、留观病区和并，让我们这个年轻的团队经历了困苦的磨练，淬炼了坚定的心志，发扬了一不怕苦二不怕累三不怕死的大无畏精神，践行了作为医者的西波克拉底誓言。坚决的完成了此次使命，在此就用这些琐碎的图片感谢我们团队的各位兄弟姐妹们，是你们无比的智慧、辛劳的汗水、思家的泪水……完成了这份神圣的答卷。

感谢我们身后无微不至关心我们的院领导，感谢各个科室的兄弟团队们，是你们给了我们无比坚强的后盾，在此我代表我们的团队将这份答卷交到您们的手里，请你们批阅。