3月9日，嘉峪关分行召开2020年党风廉政建设工作会议。 会上，党委书记、行长田学勤同志对全行2019年党风廉政建设工作进行了总结，对存在的问题进行了深刻分析。针对2020年全行党风廉政建设工作，田学勤同志作了题为《严字当头正风肃纪 为全面完成全年工作任务提供坚强政治保障》的讲话，从五个方面对2020年党风廉政建设工作进行安排部署:一是提高政治站位，落细落实党委主体责任。要把贯彻落实党风廉政建设工作作为份内之事、应尽之责，管好关键人，管好关键事。筑牢“管理就是监督”理念，各级负责人要承担起各自的监督责任，确保党中央政令和总分行党委决策部署在嘉峪关分行畅通无阻、落地生根。支持派驻纪检组履行职责，自觉主动接受监督、配合监督，对于驻行组在监督指出的问题，要深入剖析原因。发挥好党建对业务的带动作用，把党建引领作用贯穿于经营活动中，实现同频共振，互促共进。二是坚持常抓不懈，巩固深化作风建设。大力弘扬求真务实的工作作风，树立作风建设永远在路上的理念。紧盯“四风”隐形变异新动向，扫除作风建设盲区。充分发挥各级负责人、党员干部的表率作用，带头转作风，促整风，树新风。正确处理业务营销与遵守纪律的关系，把做好服务营销与执行中央八项规定精神、反四风要求结合起来，做到公私分明、心中有原则底线。对“四风”问题突出甚至顶风违纪的个人和机构，严格执行“一案双查”，既追究当事人责任，也要严肃追究主体责任和监督责任，构建“四风”长效机制。三是整治形式主义、官僚主义。强化“靶向治疗”，重点针对部门之间推诿扯皮、重工作下达轻业务落实等问题，采取切实可行措施，确保取得整改实效。切实为基层减负，分类推进减负工作，优先解决基层反映最强烈的减负事项。对“贯彻拼表态”、“落实靠发文”、“报喜不报忧”、调研不深入、过度留痕等顽疾要列出作风建设负面清单，对漠视群众利益、对群众合理诉求推诿扯皮的要严肃问责。四是保持对违法违纪行为的高压态势。对“靠行吃行”借机中饱私囊、吃拿卡要、雁过拔毛等腐败问题，发现一起查处一起，解决打击。以林燕案件为戒，扎实做好以案促改，突出标本兼治，推进廉洁文化、合规文化建设，加强案例警示教育。强化党纪和廉政教育，对不同层级、不同岗位干部员工，开展不同内容的教育，提升针对性。五是发挥好驻行组的监督职责。督促驻在行党组织切实担负起全面从严治党主体责任，把全面从严治党的要求贯彻到各项工作的全过程。压实各级负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。坚持预防为主，着力在挖萌芽、管行为上下功夫，切实管住“小毛病”，防止发生违纪违法“大问题”。找准职责定位，深入推进转体制、转机制、转身份，严格按照权限、规则、程序开展工作。 驻行组刘晓鸣组长充分肯定了嘉峪关分行2019年党风廉政建设和反腐败工作，指出了工作中存在的不足，总结了驻嘉峪关分行纪检组2019年工作开展情况，在题为《坚持稳中求进 深化改革成果 为实现新金融发展提供坚强保障》的讲话中从六个方面就推进2020年纪检工作高质量发展提出要求：一是坚持理论学习与武装，深化派驻改革与实践。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的制度化、常态化，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦监督专责，强化近距离、常态化日常监督。二是坚持政治建设为主线，深化派驻监督与成果。打好党委全面监督和派驻专责监督“组合拳”，强化责任意识和斗争精神，在全面从严治党、从严治行上敢管敢严。充分认识党委主体责任中包含全面监督、专责监督责任中包含对主体责任落实情况监督的关系，履行好协助职责和监督专责，做到不越位、不缺位、不错位。三是坚持正风肃纪不松劲，深化派驻权威与优势。要扎实推进以案促改见成效，扎实推进作风建设再提升，扎实推进严管厚爱转作风。四是坚持机制创新谋发展，深化派驻管理与效能。要持续强化不敢腐的震慑，持续扎牢不能腐的笼子，持续增强不想腐的自觉，持续完善监督体系。五是坚持基础管理再提升，深化派驻协同与联动。要着力提升派驻监督和协同治理能力，着力加强基层调研与指导，强化严守底线不越红线的行动自觉。六是坚持能力建设新要求，深化派驻责任与使命。建设高素质专业化队伍是推动高质量发展的关键，要一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，下大力气把队伍建强、让干部过硬。 会议期间，驻行纪检组副组长成爱民就全行基层党支部专兼职纪检员履职管理工作做了具体安排。要求各基层党支部纪检委员、兼职纪检员根据每周工作动态，按周报送本周工作推进情况，并对当月情况进行汇总，按月填报《基层党支部纪检委员、兼职纪检员履职清单》；对于监督中发现的违规违纪问题，要及时报告市分行党委、驻行纪检组，不得瞒报、迟报，不得擅自处理；要对照履职清单，自觉加强党性锤炼和业务学习，不断提高发现问题能力，提升监督实效。 在总结讲话时，田学勤行长就深入贯彻中央和总分行党委精神，坚定不移推进全面从严治党、从严治行提出三点要求：一是全行上下要配合好驻行组的监督检查工作，提高站位，学会沟通。二是要持续强化以案为鉴、以案促改。三是各网点专兼职纪检员要提高自身执行力，按照“领会于脑、熟记于心、掌握于手、运用于行”的要求，履好职，尽好责。<br> 领导班子成员，高级专员，四级客户经理，各部门负责人、各网点专兼职纪检员参加了会议。<br>