战役一线我们一起来守护

童姐Amanda

共战疫情温暖常在---巾帼在行动 　　新春伊始，随着新冠病毒的出现，很多人将“宅”作为战胜疫情的一份贡献，而我们办公室一群美丽的女人，她们就是“逆行者”中的娘子军，勇敢的在艰难时刻站出来，为分公司、为社会贡献自己的力量。 分公司办公室女员工占据大多数，主要负责疫情防控方案编制、信息摸查、每日报告、防疫物资采购、体温测量、工作餐安排等多方面工作。根据总公司和当地政府各项要求，从细节入手，始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，为员工提供高效优质的后勤保障，全力以赴做好各项疫情防控工作，同时保障公司各项工作有序运转。 　　一是加强员工学习教育。充分利用银联网络学院、微信员工群、U聊等及时传达学习防控防疫文件精神和防控防疫知识，对防控应急预案、防护措施、知识手册等相关内容做到全员应知尽知，应会尽会，做好防疫知识普及和抗疫心理疏导。同时开展2020年员工在线学习竞赛活动，鼓励员工多学习多充电，促进员工成为复合型人才。针对2020年锻炼新员工，组织分公司业务骨干开展《分公司重点业务系列专题讲座》，关心关爱新员工的培养与成长。  二是确保防疫用品到位。在“一罩难求”的非常时期，各种防疫用品吃紧的局面下，办公室克服种种困难，组织人员挖掘渠道和发动亲友圈，第一时间为员工配备口罩、酒精、体温计等防疫物品，在杭州所有小区全封闭管理时间里，利用难得准许出门的机会采购84环境消毒液、额温枪、一次性手套等防护用品。制定防疫用品出入库、领用台账，加强管理。号召员工一定要爱惜防疫用品，做到物尽其用。 　　三是做好消杀防护工作。每天对各办公室、会议室、公共区域、前厅、过道、电梯井等区域，和设施设备的消杀工作都进行了规定，3位前台女生克服难闻的味道及风险，严格按照规定消毒。因不能开空调，2月的杭州阴冷潮湿，但她们在空旷寒冷的前台坚守岗位，对每一件快递物品都进行消毒后再转交收件人。    四是做好体温测量工作。检测体温是抗疫防疫工作一个重要环节，前厅设置体温测量处，每天早上上班时由前台人员对员工进行首次体温测量。下午三点进行第二次体温测量，并做好详细记录，确保全员安全轮岗。为进一步做好体温检测工作，实施访客控制措施，凡进入办公区人员，均要由专人进行“温码证”检测，杜绝异常人员入内，并做好体温测量登记。每日发起钉钉公务群平台健康通知，非现场值班人员在家进行自我检测，由办公室负责统计统一上报登记报备，做到全员检测精准到位，无漏报、无瞒报。 　　五是全力保障员工“吃住行”。因疫情给员工在吃、住、行方面带来不小的困难和安全隐患，办公室全体员工动脑筋，想办法，积极联系街道、社区、党建联盟单位，为员工申请到了街道免费共享车位和统一订餐服务。克服住房租赁冻结困难，在房屋中介开门营业的第一时间就从早到晚寻找合适房源，在12名来浙江分公司锻炼的新员工到达杭州之前做好订房和租房的保障服务工作。办公室员工带头为员工代取餐、代发放，避免部门员工集中就餐造成交叉感染。 六是做好企业有序复工。办公室牵头做好逐步有序复工工作，每周五汇总安排好下周的值班人员表，确保分公司的公文流转、资金清算、机房运维、商户入网、业务处理正常运行，突发情况及时处理，防控措施落实到位。协助班子早安排、早打算，谋划好2020年各项工作任务推进和开展，做好2020年分公司工作任务和指标的分解和落实。