心系农民工，温暖返岗路＿县人社局倾心服务400名开滦农民工兄弟

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开滦农民工是我县成规模输出的劳务派遣人员，“迁西矿工”曾是全省的知名劳务品牌。目前经我县输出到开滦集团的在岗农民工435人，在开滦生产一线发挥着不可替代的作用，同时每年还给我县带来3000多万元的劳务收入，是促进农民增收的重要渠道之一。

2020年春节，一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情，使得我县开滦农民工滞留家中，为帮助务工人员安全、顺利地返岗就业，县人社局在抓好疫情防控的同时，协调开滦各矿业公司，保障农民工安全复工返岗。

一、组织有序返岗，让农民工放心。

为避免农民工产生恐慌心理，县人社局连续制作了《至全县农民工的一封信》和《致全县返岗农民工的一封信》，通过微信、短信等形式点对点推送了防控知识和返岗需知，有效的稳定他们及其家属其思想情绪。同时安排宏泰劳务派遣公司抓紧和企业对接，掌握在迁人员名单，制定返岗计划。

疫情就是命令，宏泰劳务派遣公司赵志远、陈国庆、侯春亮三名同志放弃休假，主动请缨，从大年初一开始，连夜奋战，从商讨解决、车辆协调、返矿线路、车辆消毒、体温检测、返矿隔离等具体事宜在正月初二前全部得到落实，并与开滦集团保持24小时联络畅通，保证了农民工出家门上车门，下车门进厂门。截止目前，累计协调矿方车辆4次接送人员，确保了开滦集团的生产经营正常。我县及时有效的措施、主动配合的劲头得到了开滦各矿和务工人员的一致好评。

二、抓好在岗防护，让农民工安心。

对没回迁西过年的开滦务工人员，宏泰劳务派遣公司安排人员每天两次与各矿业公司进行电话对接，共同传达各级防控疫情指示精神，向务工人员普及疫情防控知识，引导其规范防控行为，同时要求矿方每日为返矿工人确定行走路线，除下井务工外，其余时间全部在各自的宿舍进行休息，不允许走动。

由于迁西籍人员复工到矿后要隔离14天身体正常的才让下井工作，所以对入矿暂时隔离人员，宏泰劳务派遣公司站在“当好娘家人”的角度，不仅协调矿方保证了他们的住所和饮食，而且还建立了情感热线，公司主要负责人亲自进行联络，岗位出什么事情随时帮助协调，思想有什么波动随时帮助疏导，生活有什么困难随时帮助解决， 让他们感受到了来自家乡的温度与热度。

三、关注待遇落实，让农民工舒心。

他们1月份工资于春节前全部发放到位，2月份工资正在积极协调之中，保证了春节期间矿工及家属在疫情期间的基本生活；同时对在迁未返矿人员的25人，已协调矿方按正常休假对待，执行岗位工资标准，各项保险福利待遇均未受到影响，而且县宏泰劳务派遣公司全体员工对这部分人员实行点对点包联，时刻掌握他们的身体状况、接触史和返矿需求，并开通绿色通道，积极协调用工单位，在保证身体正常的前提下，将通过专车专人免费帮助其返岗。

维护生产中的矿工利益重要，保障工伤职工事情的更重要，在此期间，一名在迁的林西矿工伤情加重，因无法返林西医院治疗，2月29日宏泰公司安排2名工作人员连夜协调矿方和医院，在1小时间内进行了妥善处理，第一时间保证了及时就治。

自疫情防控阻击战打响以来，县人社局己基本上顺利完成了我县开滦集团农民工返岗复工工作，接下来，将继续站在全县企业和广大农民工身边，利用“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”，积极对接卫健、交运等部门，开通快速绿色通道，进一步加强跟踪服务，与社会各届共克时艰，助力平安就业，努力实现疫情防控与经济发展双胜利。