带你看懂！什么是国有企业退休人员社会化管理。

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近日，德阳市国有资产监督管理委员会，中共德阳市委组织部，中共德阳市委目标绩效管理办公室，德阳市民政局，德阳市财政局，德阳市人力资源和社会保障局，德阳市卫生健康委员会，德阳市医疗保障局联合出台通知；印发了《德阳市国有企业退休人员社会化管理实施细则》的通知。确保党中央国务院下达的改革任务如期完成。        根据国务院要求，退休人员社会化管理2020年底要基本完成。该《细则》明确了国有企业向社会移交退休人员的原则、内容、交接双方职责以及经费保障。接下来小编就为大家梳理一下，什么是国有企业退休人员社会化管理。 一、为什么要开展国企退休人员社会化管理工作?      推进国有企业退休人员社会化管理，是深化国有企业改革、建立现代企业制度的必然要求；是提升基层社会治理能力、治理水平的必然要求；是顺应养老事业发展趋势、提高保障服务水平的必然要求。退休人员社会化管理是大势所趋，是一件好事，能够让广大退休人员在社区享受到更加便捷的社保服务和更加优质的社会养老服务。  二、中央对国企退休人员社会化管理工作是怎么要求的？      国企退休人员社会化管理是党中央、国务院做出的决策部署，党中央、国务院制定的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，明确要求全国各地于2020年底前，将国有企业已退休人员移交相关服务机构、街道（乡镇）和社区实行社会化管理。 三、德阳市是如何推动这项工作的？      按照中央文件规定，市委、市政府制定出台了《德阳市国有企业退休人员社会化管理实施细则》，成立了工作领导小组，协调各方、统筹推进，形成各部门齐抓共管的工作格局。  四、退休人员社会化管理工作主要包括哪几项内容？      一是原由企业负责管理的退休人员档案转移到公共就业服务机构管理，并负责提供开证明等服务；二是原由企业负责的养老、医疗保险相关服务工作转由街道（乡镇）负责；三是退休党员党组织关系转入长期居住地党组织。 五、退休金和医疗保险待遇有什么变化吗？      没有变化。退休金金额和发放方式都不变，医保报销待遇也不受影响，并且可以在家门口就近办理。       根据中央、省、市级相关规定，主要按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则，妥善解决国有企业退休人员统筹外费用问题。      社会化管理后，企业关心关爱职工的情感纽带不会中断。