“莲”结创新 “程”力同行 | 抖音直播新渠道 助残障求职者参加网络视频招聘会

莲湖区残疾人创业孵化服务中心

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在西安市残疾人联合会，西安市残疾人就业服务中心及西安市莲湖区残疾人联合会大力支持与指导下，2月25日下午，「西安市残疾人就业应聘指导公益直播课」于抖音APP如期开课。课程由西安市残疾人创业孵化基地、莲湖区残疾人创业孵化服务中心、大程创新创业产业集团及陕西荣德人力资源有限公司等单位共同筹备。

本次课程为公益性质，特邀请行业专家顾景荣老师，运用抖音APP直播互动的新形式，帮助残障求职者在参与线上招聘会过程中可能会遇到的网络参与操作、简历制作与投递、网络面试技巧及就业心态交流等方面答疑解惑，从而提高西安市2020年残疾人网络视频招聘会的就业匹配成功率。以下为课程“干货”内容分享：

一、关于「西安市2020年残疾人网络视频招聘会」的报名指南

主办单位：西安市残疾人劳动就业服务中心
招聘会类型：综合类 公益性无费用
形式：网络视频双选会场+视频面试
时间：2020年3月9日（周一）9:00—17:00

（招聘残疾人单位及残疾人应聘者可在通告发布之日起至招聘会举办前进行注册发布及电子简历发送及筛选，视频面试仅限当日）

参会网址：http://xacjld.cnxincai.com

参会方法一：

微信搜索“云人才市场”小程序，注册/登录→完善个人信息（请应聘者务必在“个人简介”→“自我评价”中首先注明“西安市户籍或非西安市户籍以及残疾类别及残疾等级”）→点击所参加的网络会→进入会场→查看/搜索意向企业或岗位，并点击该企业下方的立即沟通→选择岗位→进行视频面试/也可点击聊一聊，与企业人事沟通→视频面试结束后，可前往个人中心查看面试结果，企业发送了面试结果，将在小程序上实时展示面试结果。

参会方法二：

点击会场网址：http://xacjld.cnxincai.com →选择“微信扫码”或“账号密码”进行登录→完善简历信息（请应聘者务必在“个人简介”→“自我评价”中首先注明“西安市户籍或非西安市户籍以及残疾类别及残疾等级”）→绑定微信→查看/搜索意向企业或岗位→点击该企业下方的立即沟通→选择岗位→进行视频面试→点击确定→进入视频画面→视频结束后可前往个人中心查看面试结果。

二、树立积极阳光的就业心态 理性评判自身能力

第一个求职心态，出发心态。常被比喻成"推销自己",每一个成功入职的求职者，一定是一个销售自己的行家。
非常自信——相信自己
定位准确——明确胜任哪些岗位
求职说难也难，如同打仗懂得天时（求职时机）、地利（求职准备）、人和（求职心态）为了成功，十八般武艺样样精通；
求职说简单也简单，一句话 “你刚好需要,我刚好专业!仅此而已”，尤其是现代所处的时代专业——“一个个人崛起的时代”、工具——“站在风口上，猪都会飞”的时代。  

第二个求职心态，投递心态。多尝试，多反思，多总结。孙子兵法有云:夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算。  

求职者需要考虑一个重要的问题：如何获取面试机会,前提很简单,就是让自己的简历能快速吸引HR眼球，正面的说简历内容是介绍你自己，从侧面简历本身也是反应了你的你为人处事、风格能力等,如你的细致认真、你的创新、你的逻辑性、你的语言表达自力、你的表现欲和推销能力,甚至性格。

三、精心制作个人求职简历 真诚对待应聘岗位

 一份简历，最主要的功能是向HR展示：为什么你能胜任这个职位？ 简历只有一页，能展示你信息的内容就在这一张有限的纸上面，如果写上一些与应聘无关紧要的内容，那就会错过很多机会。那么，哪些信息是简历中必不可少的内容呢？ 构成简历的6大必备要素是：
1）个人信息
2）教育背景
3）项目经验
4）工作与实习经历
5）技能
6）获奖情况和学术著作

首先，简历的"镀金"不是华丽和昂贵瞎写经历，而是简历整体上要求精美、精确、简洁，外观朴实，独具匠心。整体上重点突出、语言优美、评价客观准确.这本身就是赢得眼 球的条件,然后才是局部"优化"。如简历的框架、字体、颜色、构造等；尤其是网络简历提到格式问题如果有意空二格、每个节点有数字表面、关键字用斜杠隔开等。

其次，是关键点即简历与职位的匹配性。比如空姐应聘客服、具有人力资源证书的人员应聘HR等，这里要一点的是虽然每个人会有多项技能及兴趣点，但是针对与面试仅仅而言要重点突出一种。

在其次，岗位与简历性格的匹配度。我强烈建议大家不要一份简历投100个公司，而是有目的、有标准的去修改。

简历撰写上的技巧

（1）突出你的核心价值或竞争力金字招牌放大：比如原来工作过的知名公司、以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的成果和成绩。而且这些东西要如实叙述并进行量化,如几级证书、市场占有的百分数等而对于自己欠缺的方面,则一笔带过或模糊叙述。

（2）简历照片突显专业性。一定要贴照片、一定要贴照片、一定要贴照片，关键字说三遍，最好是精心照过的或者是正规的生活照片，因为受传统思想观念影响及面试官的工作量及心理作用，HR还是有些以貌取人的，并且到实际面试时尽量穿着与简历一致。

（3）简历撰写上的关键词。如政治面貌不要填写“团员“或“无”，要写“无党派人士”；职业也不要填"无",而是“自由职业者”；计算机不要写"一般",而是"相关模块精通"；没有学生会职位,可以写“参与学生会工作”；学历不高,就再补充一个“在职研究生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”,而不要不写或直接填"无"，中国文字博大精深,要学会遣词造句。

四、网络视频面试技巧讲解

气质是第一印象的关键

我们面试的时候,不需要你西装革履、职业套裙，但需要得体整洁，自信大方，不像一些HR讲的不要化妆，适合自己的程度就行。

网络视频面试过程中应注意：

（1）网络稳定问题——
（2）功能试用问题——
（3）拍摄背景、角度调整——
（4）提前准备问题
（5）面试流程——一般是自我介绍、企业询问、企业介绍、应聘者询问

（6）向应聘者提问岗位相关问题：

第一，公司如果保证人才不流失，通过这个问题你就能知道公司的薪酬水平及福利待遇如何，并且知道公司是否有培训机会；

第二，试用期时间及通过试用期的标准，这个问题非常关键能保证你试用期过后不给你转正。
最后，一定要问清工作内容，很多公司会给你一个非常大的抬头某某专员、某某主管、某某经理其实就是干一些杂事，注意辨别。

课程尾声，陕西荣德人力资源有限公司总经理顾景荣老师和西安市莲湖区残疾人创业孵化服务中心运营经理张博还针对求职者现场及微信群中提出的问题进行了讨论与解答。