龙亭区外出务工人员专用车起程

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2月24日上午，17名外出务工人员在区人社局的组织下，手持健康证，经过专业人员再次测量体温合格后，乘坐专车起程发往富士康科技集团郑州园区。区委常委、常务副区长陈广升专程前往送行，并叮嘱外出人员：一是要增强自身安全的防护意识，对自己负责；二是要服从企业疫情防控管理，对企业负责；三是要好好工作，对家人负责，对身边人负责。     现阶段，企业如何复工、复工后如何防控疫情、复工复产有何保障，既是企业普遍关注焦点，又是现阶段疫情防控工作重点，龙亭区人社局着眼抓实“五个好”为企业提供用工保障。一是把队伍组建好。在做好所分包6个小区疫情防控观察点的基础上，组织骨干力量成立企业复工复产用工保障工作专班，明确局再就业服务中心为专门机构，主动联系企业，密切对接相关职能部门，全力加强复工复产企业的用工保障；二是把制度完善好。研究出台龙亭区人社局《关于劳动力转移就业服务的实施方案》，划分“责任田”，定人定责，明确“脱鞋下田、精耕细作”要求；三是把需求掌握好。掌握用工保障需求底数，主动跟进联系辖区复工复产工业企业，上门掌握他们的用工需求，帮助企业在市、区和乡办公共就业服务微信群及开封市人力资源网发布招聘信息。掌握转移就业需求底数，排查辖区务工人员信息，全面掌握人员基数、劳动技能以及务工需求，并及时接收本市跨县区或其他地市人力资源和社会保障部门提供的有返岗需求务工人员信息，提供给行业主管和卫生健康部门把好健康关；四是把服务提供好。为企业及时推送合适的务工人员信息，保障对口就业，目前龙亭区5家复工复产的工业企业共计实现139人就业，6家开工的在建工地共有返岗务工人员89人，各企业招聘需求仍在持续发布；为企业和务工人员提供“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的网络招聘，保障用工需求，提供岗位900余个；依托乡、办事处社保所为求职者提供线下就业服务，保障就近就业，已提供就近岗位37个；为巩固脱贫攻坚成果，龙亭区人社局组织人员对全区贫困劳动力开展走访，掌握务工需求，推荐就业岗位，确保因“疫”返贫零报告；五是把关键推动好。将无疫情隐患的健康务工人员输送至用工企业，是做好跨区域用工劳务对接的关键环节。龙亭区人社局细化工作方案，制定应急预案，劳务输出人员健康筛查、承诺书签订、点对点返企输送等各个环节确保万无一失，做到为输出地负责，保障务工人员有序安全流动。       当前是疫情防控的关键时期，龙亭区人社局坚持与企业同频共振，主动上门服务，多措并举施策施力，为企业提供用工保障，齐心携手共克时艰。局长卓继伟表示，做好疫情防控期间的援企稳岗工作，使命光荣、任务艰巨、责任重大，我们会持续尽锐出战，一鼓作气，增强合力，全力确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。 2月22日，联系卫健部门为有返岗意愿的务工人员集中体检、办理健康证 出发前，为返岗务工人员发放办理好的健康证明 出发前由专业人士再次测量体温 务工输送专车 出发了，祝大家一路顺风