企事业单位复工复产疫情防控措施指南

尘封

员工

防控

消毒

疫情

单位

场所

人员

隔离

工作

及时

员工健康监测

一、员工健康管理。

1、掌握员工流动情况，按照要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。

2、对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。

3、及时掌握缺勤人员健康状况。

二、实行健康状况报告。

1、设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。

2、每天汇总员工健康状况，向当地防控领导小组报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

做好工作场所防控

一、加强进出人员登记管理。

1、指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。

2、员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可进入。

3、尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。

二、保持工作场所通风换气。

1、在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。

2、如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

三、保障洗手等设施正常运行。

1、工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。

2、如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

四、做好工作和生活场所清洁消毒。

1、工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。

2、电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

五、减少员工聚集和集体活动。

1、引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。

2、减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。

3、员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。

4、根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

六、加强员工集体用餐管理。

1、适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。

2、要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。

3、员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。

七、做好医务服务。

1、设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。

2、未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。

3、关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。

八、规范垃圾收集处理。

1、在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。

2、加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

指导员工个人防护

一、强化防控宣传教育。

采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

二、落实个人防护要求。

1、员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。

2、在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。

3、养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡。

4、倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

做好异常情况处置

一、明确单位防控责任。

1、各单位主要负责人是疫情防控第一责任人。

2、建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。

二、设立隔离观察区域。

1、当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离。

2、并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

三、封闭相关区域并进行消毒。

1、发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍。

2、根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入。

3、在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。

4、配合有关方面做好密切接触者防控措施。

四、做好发现病例后的应对处置。

1、已发现病例的单位，要实施内防扩散、外防输出的防控策。加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。

2、疫情播散的单位，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。