<h1><b>人民日报发声：重用老实人，淘汰“官油子”。</b></h1><h3>重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。</h3><h1>他们不会说自己是老实人，但是他们就在同事们身边，真切地存在着，请善待他们。</h1><h1>1.不和领导套近乎</h1><h1>又能积极配合领导工作的人</h1><h1>2.不和领导多走动</h1><h1>又能体谅领导良苦用心的人</h1><h1>3.不经常往领导家里跑</h1><h1>常常往基层跑的人</h1><h1>4.不关心领导生活私事</h1><h1>却帮群众排忧解难的人</h1><h1>5.不当面恭维领导</h1><h1>但能自觉树立领导威信的人</h1><h1>6.不向领导表态</h1><h1>但能高标准完成工作任务的人</h1><h1>7.不爱多邀功多表功</h1><h1>但能创造性工作的人</h1><h1>8.不爱向组织提个人要求</h1><h1>但又积极表现的人</h1><h1>9.不爱看领导脸色行事</h1><h1>又能公事公办的人</h1><h1>10.不喜欢给在岗者“烧香”</h1><h1>又能给离任者送温暖的人。</h1>